Responsable Qualité Offres et Projets - H/F
- CDI
- Temps plein
- Neauphle-le-Vieux
OFFRE POURVUE
2023-01-24
THALES AVS FRANCE SAS-VELIZY
Les technologies de pointe dans le milieu de la production industrielle vous passionnent ?
En 2023, vous souhaitez contribuer au développement d’offres et de projets innovants dans le secteur de la Défense et des Sciences (laboratoires et centres de recherche les plus prestigieux) ?
Ingénieur expérimenté (e) , attaché (e) aux démarches de progrès au sens large, vous avez saisi des opportunités pour orienter votre carrière vers les métiers de l’Assurance
Qualité ?
Si vous avez répondez « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Responsable Qualité Offres & Projets F/H pour l’un de nos clients.
À propos
Rattaché (e) au Directeur Qualité et intégré (e ) aux Comités de Direction, vous êtes le garant des processus d’amélioration continue et de la qualité des livrables sur l’ensemble du portefeuille d’offres et de projets stratégiques qui vous est confié (e ).
A ce titre, vous pilotez et supervisez des projets en développement liés aux marchés de la Défense et du Scientifique, en interface et en soutien d’équipes dédiées (Offres-Projets-Ingénierie & Dev-Ops) de tous les services et départements des ventes.
Concrètement, vos responsabilités sont les suivantes :
- Manager 2 QAM (Quality Assurance Manager)
- Accompagner « les opérationnels » dans l’ajustement des processus, des pratiques et des outils
- Participer aux négociations de partenariat et/ou de co-traitance ou autres modalités contractuelles
- Challenger l’exécution de l’offre et projet dans toutes ses phases : participer au traitement des non-qualités en animant la recherche des causes racines ; exercer votre devoir d’alerte ou droit de veto avec pragmatisme
- Participer à la garantie Qualité de nos livrables & proposer des recommandations
- Contribuer aux plans d’audit internes et évaluations
- Proposer des actions d’amélioration de la performance
Et vous ?
- Ingénieur de formation, vous bénéficiez d’une expérience d’une dizaine d’années dans la conduite de projet ou de développement produit/system ou dans le milieu de la production industrielle dans des environnements technologiques de pointe intégrant de l’électronique, de la mécanique et/ou électromagnétisme.
- Attaché(e) aux démarches de progrès et d’amélioration continue, vous êtes curieux, dans l’écoute et la compréhension de ce qui se joue et doté(e) d’un esprit critique pour mettre en œuvre les outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes adaptés aux situations ( QRQC, Kaizen, 8D, A3,…).
- A l’image d’un « coach sportif », vous capitalisez sur vos talents de communication et vos qualités relationnelles pour embarquer les équipes vers l’excellence en matière de relation et de satisfaction client.
Rejoignez-les !
Filiale d’un grand groupe international, notre client est un acteur majeur de la conception d’équipements avioniques ainsi que de solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées.
Son offre couvre également des systèmes complexes d’imagerie et d’amplificateurs de puissance à destination notamment des marchés Défense (sécurisation d’évènements, contrôle aéroportuaires) et Scientifique (radiologie, …)
Impliqué (e ) sur de nombreux projets stratégiques grâce notamment à l’intérêt porté sur les technologies à tube, la division qui héberge cette dernière activité, renforce ses équipes qualité pour répondre à la demande croissante des opérationnels.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Intégrer un groupe leader qui investit dans les innovations du numérique et de la Deep Tech
- Travailler sur des projets stratégiques à dimension internationale
- Rejoindre un groupe dont les conditions d’employabilité et de carrière sont exceptionnelles
Modalités
- Poste en CDI
- Rémunération selon profil
- Poste situé dans le Sud de Paris
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification : Béatrice Vedrenne – Consultante Recrutement Executive
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Entretien physique ou visio : Béatrice Vedrenne
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Entretiens client
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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