Responsable Paie et Administration du Personnel – H/F/X
- CDI
- Cesson-Sévigné (35)
- Télétravail partiel
Responsable des Ressources Humaines H/F
- CDI
- Rennes
OFFRE POURVUE
2017-01-26
Rennes
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
À propos
Vous vous passionnez pour les Ressources Humaines ? Vous recherchez un poste vous permettant d’exprimer tout votre potentiel ? Vous souhaitez évoluer dans un esprit entrepreneurial ?
Devenez LE Responsable des Ressources Humaines H/F de notre client !
Dans le cadre de cette création de poste rattaché(e) directement à la Direction des Opérations, vous aurez à mettre en place la fonction Ressources Humaines et à assurer notamment :
- Le conseil auprès de la Direction et de l’ensemble des magasins
- La coordination et l’accompagnement à la mise en place de la politique Ressources Humaines
- L’élaboration des procédures et des supports de suivi relatifs à la gestion du personnel
- Le support en matière de Droit du Travail (Contrats, avenants, disciplinaire)
- L’accompagnement opérationnel en matière de Recrutement et de Formation
- La communication interne
Et vous ?
- De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une première expérience significative sur des fonctions similaires.
- Votre capacité à fédérer, transmettre, votre sens de la persuasion et votre aisance relationnelle seront les clefs de votre réussite.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes à travailler en autonomie et pour votre capacité à être force de proposition sur des projets innovants.
Rejoignez-les !
Notre client, spécialisé dans l’optique (point de vente KRYS et Lynx-Optique) est présent dans tout le Grand Ouest et compte plus de 170 collaborateurs répartis dans 16 magasins.
La satisfaction Client et la Qualité sont au cœur de leurs préoccupations. L’un des fondateurs a d’ailleurs récemment été élu meilleur opticien français de l’année.
Modalités
- Poste en CDI basé à Rennes
- Statut : cadre
- Déplacements fréquents afin d’être au plus près des équipes
- Salaire attractif + voiture de fonction
- Date de démarrage : Dès que vous pouvez, et si c’est demain ce serait parfait !
Le processus de recrutement
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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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