
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous avez envie de piloter un Bureau d’Études spécialisé dans le domaine des sprinklers ?
Vous souhaitez intervenir sur des projets variés en lien direct avec nos clients ?
Vous aimez suivre les phases d’études du début à la fin ?
Les sujets liés à la sécurité des biens et des personnes vous passionnent ?
Le travail en équipe et la transmission des savoirs vous animent ?
Travailler dans une PME à taille humaine vous motive ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez le futur Responsable Bureau d’Études F/H au sein de l’entreprise ADMPI à Crédin !
Premier échange téléphonique avec Serge, Consultant en Recrutement ou Victor, Chargé de Recrutement
Entretien avec Serge, Consultant en Recrutement
Entretien avec le client, Béranger MOUNIER.

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
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