Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Ingénieur R&D ou docteur en Microbiologie H/F
- CDI
- Rennes
OFFRE POURVUE
2017-01-26
Microbs
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
À propos
Envie de participer à une révolution technique ? Envie de bouleverser le marché du diagnostic de la microbiologie industrielle ?
Sous la responsabilité du Directeur R&D, vous mènerez des activités de recherche appliquée en interaction avec les autres unités de l’entreprise.
En outre, vous développerez des protocoles adaptés à la détection, la caractérisation et la quantification des micro-organismes dans différents produits, le tout dans une équipe portée par des valeurs de simplicité, d’ouverture, et de performance.
Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire.
Et vous ?
- Ingénieur en biologie/biotechnologie (Bac +5 minimum), vous avez de bonnes connaissances en microbiologie et biochimie.
- Vous avez idéalement déjà eu une expérience similaire.
- Pour réussir ce projet vous devrez démontrer des qualités de rigueur, autonomie et de prise d’initiatives.
Rejoignez-les !
Si comme nous, vous êtes animé(e) par une volonté d’innover dans un souci de mieux répondre aux attentes de nos clients, alors n’attendez-plus, postulez chez Microbs.
Implantée à Rennes, Microbs est une start up spécialisée dans l’élaboration, la production et la commercialisation de kits de diagnostiques microbiologiques révolutionnaires dédiés à l’industrie. La société propose des solutions ultrarapides destinées aux secteurs agroalimentaires, cosmétiques et pharmaceutiques permettant de réduire considérablement les délais de rendu de résultat.
De bonnes raisons de rejoindre Microbs ?
Très dynamique et à dimension humaine (actuellement 5 collaborateurs), Microbs reste soucieuse de la qualité de vie de ses équipes. Leur volonté est de s’entourer des meilleurs potentiels partageant leur envie de s’investir et de réussir au cœur de projets innovants et valorisants dans une perspective de succès collectif.
Modalités
- Date de démarrage : quatrième trimestre 2016 idéalement
- Statut Cadre / Prévoyance / Mutuelle (GE3) / rémunération selon expérience.
- Poste basé à Rennes dans un espace innovant et adapté aux sociétés de biotechnologie (Biopôle Atalante Champeaux).
- Café et thé gratuits !
Le processus de recrutement
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
Lire la suiteD’ici 2030, la disruption du marché du travail pourrait concerner l’équivalent de 22% des emplois actuels, selon le World Economic Forum. Le problème n’est pas de “tout changer”. Le vrai sujet, c’est de changer vite, sans casser l’exécution ni la confiance. En management de transition, votre manager arrive au cœur du mouvement : périmètre mouvant,…
Lire la suiteTenir un poste vacant le temps d’un recrutement, ou remplacer un collaborateur pendant un congé longue durée : c’est le coeur du management de transition, le management relais représente 43% des missions. Et cela demande des compétences bien spécifiques. Être un bon manager ne suffit pas : il faut savoir reprendre au pied levé un…
Lire la suite