Commercial Achat/Vente de Matières Premières – H/F/X
- CDI
- Saint-Aaron (22)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
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Vous aimez conquérir et fidéliser ? Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’une entreprise digitale, innovante et en très forte croissance ? Les mondes du Digital et de la Santé vous passionnent ?
Devenez Ingénieur Commercial Sud Est H/F pour Télécom Santé !
En tant qu’Ingénieur Commercial H/F, rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous serez chargé(e) de la prospection et du développement de la clientèle (hôpitaux, cliniques…) sur le quart Sud Est de la France.
Vous aurez donc pour missions :
Créée en 2011 à Rennes au cœur de l’écosystème Rennes Atalante, lauréate du Pass French Tech en 2016, Télécom Santé développe et commercialise des solutions multimédia pour les établissements de santé avec deux objectifs : améliorer le confort du patient et faciliter le travail du personnel hospitalier et des médecins. Sa solution phare, MediaScreen, donne accès à des services à valeur ajoutée pour ces deux populations via un écran tactile installé dans la chambre du patient.
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
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