Test Lead - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Rennes
OFFRE POURVUE
2019-10-18 Ouest France

Vous aimeriez participer à l’évolution numérique du premier des quotidiens français ?
Vous avez une bonne capacité d’investigation et d’analyse des problèmes ?
Vous mettez un point d’honneur à la qualité des produits développés ?
Vous aimez animer une équipe pour relever des défis collectivement ?
Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, ce poste est certainement fait pour vous !

À propos

Vous intégrerez le pôle Acquisition et fidélisation Client (environ 50 personnes) et serez sous l’autorité de son Responsable et en lien direct avec le Responsable Qualité/Recette. Dans un contexte Agile, vous aurez pour missions de planifier, piloter et contrôler les projets de tests tout en veillant à optimiser le rapport coût/qualité via l’amélioration continue des processus.

Vos principales missions seront de :

  • Définir les stratégies de test sur chaque produit afin de correspondre au contexte technique et d’atteindre l’efficience optimale
  • Travailler en collaboration avec les experts fonctionnels afin d’établir un plan de test fidèle aux user stories
  • Organiser les tests en termes organisationnels, processus, outillage et méthode en respectant le socle de base établi chez Ouest-France
  • Animer une partie de la communauté des testeurs et impulser les lignes directrices par rapport aux demandes fonctionnelles
  • Participer à l’effort de test en concevant, automatisant et exécutant des tests
  • Capitaliser dans la durée sur les livrables et méthodologies
  • Améliorer en permanence les processus, outils, KPI, reporting et comités nécessaires à la parfaite exécution des différentes phases de qualification
  • Assurer une veille technologique permanente afin de challenger au mieux votre équipe

Environnement technique >  Java, PHP / vue JS
Méthodologie >  B.D.D, CFTL / ISTQB
Automatisation >  Gherkin (Cucumber, Behat), Sélenium, Cypress (JS), Junit/PHPUnit, Jmeter / Gatling,
Gestion des test > Hiptest, Jira, Redmine, Jenkins, GitlabCI
Environnement > Google drive/Sharepoint, Gitlab, Docker, Kubernetes, Cloud AWS, Kibana, Grafana

 

Et vous ?

  • Vous bénéficiez d’une expérience confirmée de testeur-recette et avez évolué sur un poste de lead, ou pas encore !
  • Vous êtes rigoureux(se), méthodique, et avez le souci du détail
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer
  • Vous avez connaissance des contextes agiles et des technologies d’intégration continue
  • Vous maitrisez un ou plusieurs automates de test ( Selenium, Cucumber ….)
  • Vous connaissez plusieurs outils de bugs reporting (Jira, Redmine …)
  • Vous maîtrisez l’ensemble des activités du processus de test (ISTQB ou autre) et les outils utiles à leur mise en oeuvre (référentiel de test, bug tracking, …)

Rejoignez-les !

Ouest-France est un quotidien régional français, édité à Rennes et vendu dans les régions de l’ouest de la France, ainsi qu’à Paris. Il est, depuis 1975, le premier quotidien français en termes de diffusion, avec en moyenne près de 500K tirages quotidiens. Fidèle à ses valeurs, résolument tourné vers l’avenir, Ouest-France accélère ses évolutions vers le numérique et poursuit son développement. En réponse à l’évolution du secteur de la presse, Ouest-France doit s’inscrire dans une démarche constante d’innovation tant sur ses enjeux de développement numérique que sur l’édition du journal papier.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Vous bénéficiez d’un contexte technologique à la pointe du moment
  • Votre contexte de travail sera galvanisant, vous serez entouré(e) de passionné(e)s qui ont à cœur de produire des logiciels de qualité !
  • Vous travaillerez dans un contexte organisationnel de qualité (belle autonomie dans le processus de décision par exemple)
  • Vous travaillerez en mode collaboratif et vous bénéficiez de formation afin de vous perfectionner.

Modalités

  • Prise de poste : ASAP mais on peut vous attendre
  • Statut cadre
  • Rémunération selon votre expérience
  • Poste à temps complet basé au siège (Rennes/Chantepie)

Le processus de recrutement

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