Technico-Commercial H/F

Dans un contexte de mutation interne, vous prenez en charge un portefeuille d’adhérents sur les secteurs : Ille-et-Vilaine (35), Mayenne (53), Loire Atlantique (44), Sarthe (72) et Maine-et-Loire (49).

Après avoir suivi une formation, vous serez rattaché(e) à un responsable de région et vos missions seront les suivantes :

• Vous fidélisez les éleveurs actuels en leur apportant vos conseils
• Vous faites de la prospection auprès des éleveurs afin de développer le portefeuille existant
• Vous développez les ventes en ayant le souci de la rentabilité, de la qualité des services et de la maîtrise des risques
• Vous assurez le suivi technico sanitaire des éleveurs
• Vous apportez les meilleures solutions, techniques et économiques, à vos clients grâce à votre capacité d’analyse en promouvant les produits et services de la coopérative
• Votre vision globale de l’exploitation et de l’exploitant vous permet d’aller chercher les compétences en interne et d’être le/la représentant(e) de l’entreprise.

• Vous avez une expérience d’au moins trois ans dans la vente auprès d’une clientèle agricole. La connaissance du porc est un plus !
• Vous avez le sens du contact et un bon relationnel
• Vous êtes organisé(e) et communicant(e)
• Vous avez une capacité à prendre des initiatives
• Vous avez cette vision 360° de l’exploitation et de l’exploitant
• Vous êtes une personne « punchy » et vous avez le sens de l’analyse
• Vous aimez les relations de proximité et vous êtes quelqu’un d’enthousiaste

Rejoindre Le Gouessant, c’est intégrer une coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de trois branches : L’alimentation animale, les productions animales et végétales. Plus largement, le Groupe coopératif accompagne ses adhérents dans le pilotage global de leur exploitation. Il met à leur disposition un ensemble d’expertises et de moyens afin de permettre le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de recherche de performance.

Née en 1964, des valeurs fortes se sont greffées jour après jour au sein de cette coopérative telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation. Les orientations récentes du Groupe apportent une dynamique nouvelle avec pour défi de construire ensemble l’agriculture de demain.

La volonté du Groupe Le Gouessant de développer une agriculture durable et responsable dans le Grand-Ouest s’est traduite par la création de Terres de Breizh en 2012, une marque alimentaire authentique et 100% régionale, une marque coopérative.

Le Gouessant, en quelques chiffres c’est :

• Plus de 4000 adhérents
• Plus de 700 salariés
• 521 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2016

​De bonnes raisons de rejoindre Le Gouessant ?

• Une entreprise qui ne cesse d’innover et qui favorise la prise d’initiative et l’évolution professionnelle de ses collaborateurs en interne
• Une intégration d’un très bon niveau proposée à la prise de poste !
• Le Gouessant s’entoure de personnes solidaires, simples et respectueuses.
• Une réelle volonté de se différencier et de mettre l’agriculteur au cœur du système !

• Démarrage : vous faites quoi demain ?
• Poste en CDI (temps plein)
• Poste en Home Office ou bureau sur zone
• Équipement de travail mis à disposition (véhicule de fonction, PC portable, smartphone)
• 15 jours de RTT