Technico-Commercial EMS - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Paris
OFFRE POURVUE
2021-03-30 Entreprise anonyme

Vous connaissez les activités d’EMS et la commercialisation de services de fabrication de produits électroniques ?
Vous avez une expérience en développement commercial BtoB ?
Vous pouvez proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients et négocier les conditions commerciales ?
Vous désirez vous investir dans une entreprise réactive, très professionnelle et comptant parmi ses clients des groupes high tech de dimension mondiale ?

Si vous avez répondez « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Technico-Commercial EMS -F/H pour un de nos clients.

À propos

Rattaché(e) à la direction commerciale, votre mission sera de :

  • Développer un portefeuille clients existants et de prospects
  • Définir le plan d’action commercial de votre portefeuille de clients ou de prospection
  • S’assurer de la faisabilité technique en réponse aux besoins exprimés par les clients
  • Etablir les offres commerciales ou devis
  • Suivre la réalisation des commandes en production et informer les clients de l’état d’avancement
  • Assurer la gestion complète de certaines affaires
  • Etablir un reporting hebdomadaire des actions commerciales et des prévisions de ventes
  • Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels ou des axes d’évolution
  • Analyser les résultats de ces ventes et déterminer des mesures correctives
  • Traiter les éventuels litiges et réclamations
  • Participer à la fiabilisation et l’évolution des outils de détermination des prix

Et vous ?

  • Vous avez une formation Bac+4 / 5 en électronique, ou équivalent
  • Vous avez une expérience de 3 années minimum en tant que TECHNICO COMMERCIAL dans la vente de Systèmes et cartes électroniques au sein d’une EMS
  • Vous êtes parfaitement autonome, rigoureux (se) et organisé(e)
  • Vous savez utiliser les logiciels ERP et CRM en plus du PACK OFFICE
  • Vous avez un bon niveau d’Anglais qui vous permet de travailler en collaboration avec l’international

Rejoignez-les !

Notre client est un Groupe composé de PME spécialisées dans les métiers de l’électronique, de l’informatique et de l’automatisme, dans les secteurs militaire, spatial, avionique, nucléaire ferroviaire, énergie et développant des solutions high-techs

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Occuper une fonction de commercial dans un environnement d’ingénierie technique
  • Travailler dans un cadre exigeant
  • Développer ses compétences dans la gestion des clients internationaux

Modalités

  • Poste en CDI
  • Rémunération selon profil
  • Démarrage : on vous attend
  • Poste situé à Paris

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification avec Josaphat Kango, Chargé de recrutement Paris

  • Entretien physique ou visio avec Bertrand Dodemain, Directeur d’agence Paris

  • Entretiens client

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Commercial Achat/Vente de Matières Premières – H/F/X

  • CDI
  • Saint-Aaron (22)
  • Télétravail partiel
Postuler
presence-efficace-plateforme-avis-en-ligne

Commercial RHD – H/F/X

  • CDI
  • Arras (62)
  • Full remote
Postuler

Technico-commercial Nord – H/F/X

  • CDI
  • Rennes (35)
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Outplacement : guide complet pour tout savoir [2024]

Publié le

Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…

Lire la suite

Quel est le coût d’un outplacement ?

Publié le

L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…

Lire la suite