Technicien Support et Maintenance - H/F/X

  • CDI
  • Temps plein
  • Boulogne-Billancourt
OFFRE POURVUE
2024-10-16 DIGITALIS

  • Vous êtes un(e) passionné(e) d’audiovisuel ? 

  • Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, qui laisse la place à l’autonomie ? 

  • Petit(e), vous aimiez résoudre des puzzles, et retranscrivez aujourd’hui cette capacité de logique dans votre quotidien professionnel ? 

  • Vous êtes féru(e) de nouvelles technologies et aimez être à l’affût de nouveautés dans ce domaine ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Technicien Support et Maintenance H/F pour Digitalis !

À propos

La mission qui vous sera confiée consiste à intervenir à distance ou chez le client dans le cadre de contrat de maintenance ou bien lors d’une demande de support. 

Au sein du Pôle Production, et rattaché(e) à l’équipe technique, vous interviendrez sur les sujets suivants :  

  • Interventions correctives sur site : diagnostique et dépannage. 
  • Réalisation des visites de maintenance préventive selon les contrats de maintenance. 
  • Mise en place de solutions de contournement. 
  • Traitement des tickets sur la plateforme de support et résolution de problèmes à distance. 
  • Création / édition des comptes rendus d’intervention. 
  • Proposition d’améliorations des installations client. 
  • Recettage et essais fonctionnels des équipements (pré-paramétrage avant chantier). 
  • Travail en équipe avec les autres techniciens audiovisuels. 
  • Assurer la satisfaction des clients et la promotion de l’image de Digitalis. 
  • Assurer une relation pérenne et durable avec les clients. 

 

*L’ensemble de l’outillage nécessaire aux interventions est fourni par Digitalis. 

Et vous ?

  • Vous avez une première expérience similaire dans le domaine de l’audiovisuel technique ou de l’informatique et vous avez des connaissances en électronique et informatique réseaux (protocoles, support N1/N2). Une connaissance des produits de marques Crestron, Extron, QSC est un plus. 

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre esprit logique et de déduction (vous savez lire et interpréter un synoptique technique). 

  • Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) et vous avez un bon relationnel et une bonne communication (écrite et orale).  

  • Vous avez une maitrise de l’anglais technique.  

Rejoignez-les !

Digitalis est spécialisé dans l’intégration de systèmes audiovisuels.
Système de visioconférence, digitalisation des espaces de travail collaboratifs, automatisation de vos salles de conférences, auditoriums, solutions d’affichage dynamique : leur métier, c’est de conseiller les clients sur tous ces aspects. 

Basé près de Rennes et intervenant en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et en Région Parisienne, Digitalis permet à ses clients de prendre en charge l’intégration de solutions technologiques adaptés à leurs besoins. 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

  • Une entreprise à taille humaine ! 
  • Des équipes autonomes, travaillant dans un modèle collaboratif ! 
  • Des projets variés, à la pointe des dernières technologies audiovisuelles ! 

Modalités

  • CDI – ETAM – 39H 
  • Date de démarrage : Vous faites quoi demain ? 
  • Poste basé Cesson-Sévigné.
  • Salaire : selon profil  
  • Avantages :  Mutuelle prise en charge à 90% , CE (WiiSmile), Pack de bienvenue 

 

Le processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique avec Corentin, Consultant en recrutement

  • Entretien avec Corentin et Julien, Dirigeant de Digitalis

  • Echange avec un membre de l'équipe

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Ingénieur Sécurité – H/F/X

  • CDI
  • Le Mans (72)
  • Télétravail partiel
Postuler

Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X

  • CDI
  • Le Mans (72)
  • Télétravail partiel
Postuler

PMO – H/F/X

  • CDI
  • Rennes (35)
  • Télétravail partiel
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Consulter notre charte recruteur

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Comment se déroule un outplacement ? Les étapes clés d’un accompagnement réussi

Publié le

Aujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…

Lire la suite