
Tech Lead Java - H/F
- CDI
- Temps plein
- Rennes
Vous souhaitez rejoindre une entreprise fleuron du patrimoine breton qui partage avec ses collaborateurs des valeurs humaines fortes ?
Accompagner, coacher et transmettre vos connaissances vous passionnent ?
Vous souhaitez prendre part à la définition de la stratégie SI et à sa mise en œuvre avec les équipes ?
Vos connaissances sur le back et votre expertise vous permettent d’avoir une vision transverse et d’anticiper les enjeux de demain ?
Vous êtes féru(e)s des méthodologies agiles ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Tech lead java – H/F pour Brittany Ferries !
À propos
Vous rejoindrez la Digital Agency de Brittany Ferries qui est une structure récemment mise en place afin d’améliorer les produits développés en prenant en compte la valeur business.
La Digital Agency est organisée en plusieurs équipes produit autour de méthodologies agiles et réunit des profils variés pour répondre aux objectifs business.
Le poste de Tech Lead Backend Java transverse vous positionnera de façon transverse sur chacun de leurs produits, aussi bien les plus modernes, mais aussi ceux qui constituent le cœur de de leur système.
Vous animerez la stack backend, donnerez une vision technique, harmoniserez les pratiques de développements, et améliorerez la transversalité entre les produits. Il s’agit d’innover et proposer des choses dans une logique d’amélioration continue.
Vos missions en tant que Tech Lead Backend Java H/F seront les suivantes :
- Vous assurez l’encadrement et la montée en compétence d’une équipe dynamique composée de développeurs séniors et juniors.
- En collaboration avec votre équipe vous identifiez et résolvez les différents problèmes et défis techniques
- Vous veillez à la mise à jour des logiciels et des applications et vous assurez les bonnes pratiques de code. Vous participez à l’identification des risques et des domaines d’amélioration.
- En tant que spécialiste Java vous définissez la stratégie, donnez une vision de l’objectif technique et veillez à l’amélioration de la solution existante
Vous travaillerez sur la stack suivante : SpringBoot, GCP, Services Web, API REST, Gitlab CI, MicroService.
Ce poste est composé de 1/3 de coding avec l’équipe, 1/3 d’encadrement et formation d’équipe, et 1/3 de veille technologique
Et vous ?
- Vous avez 3 années d’expériences dans le développement de logiciels backend/frontend :
- Vous êtes un.e spécialiste de l’écosystème Java / SpringBoot et vous maitrisez : Gitlab, GCP, Linux, Tomcat et Apache
- Vous êtes un.e passionné.e qui a envie de partager et transmettre ses connaissances à ses équipes.
- Vous aimez communiquer, échanger et partager, à l’écrit comme à l’oral
- Vous avez une expérience en tant que tech lead / team lead
- Vous êtes un.e tech lead confirmé.e ou vous souhaitez monter en compétence dans ce domaine
Rejoignez-les !
Brittany Ferries est une compagnie maritime bretonne fondée en 1972 à Roscoff. Elle est spécialisée dans le transport de passagers et de véhicules entre la Bretagne, la Normandie, le Sud de l’Angleterre, l’Irlande et l’Espagne.
Avec près de 2000 salariés permanents, la Compagnie compte parmi les premiers employeurs de l’Ouest.
La Digital Agency de Brittany Ferries rassemble toutes les compétences digitales de l’entreprise et est précurseur aussi bien en matière de conditions de travail mais aussi sur les méthodologies de gestion de projet et les technologies utilisées.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- De la flexibilité avec la possibilité de travailler depuis notre siège social à Roscoff, à quelques pas de la mer, depuis nos bureaux de Rennes ou encore partiellement depuis chez vous.
- Intégrer une équipe dynamique et passionnée
- Bénéficier de gratuités sur nos ferries à destination de la Grande Bretagne et de tarifs privilégiés pour l’Irlande et l’Espagne
Modalités
- CDI
- Cadre au forfait (avec en moyenne 10 RTT/an)
- Démarrage : dès que possible
- Poste basé à Roscoff ou Rennes
- Possibilités de télétravail partiel
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification avec Florine – Consultante recrutement HTMY
-
Entretien avec Pierre-Alain – Responsable des équipes développement
-
Test technique (coding game)
-
Entretien en présentiel avec l’équipe rennaise

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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