Tech Lead (Back End) IBMi - H/F

  • CDI
  • Temps Plein
  • Noyal-sur-Vilaine / Lamballe
OFFRE POURVUE
2023-04-28 Le Gouessant

Vous recherchez une structure reconnue pour son excellence et ses engagements ?
Vous souhaitez intégrer un SI à taille humaine et accompagner son développement, sa transformation et sa modernisation ?
Vous souhaitez être proche des métiers et travailler directement avec eux sur l’amélioration de leurs outils ?
L’univers d’IBM et plus précisément RPG Free Form n’ont plus de secret pour vous mais vous aspirez à élargir vos horizons technologiques ? 

Alors rejoignez Le Gouessant en tant que Tech Lead sur IBMi F/H ! 

À propos

Rattaché(e) à l’équipe de développement (13 personnes ) de la DSI (une trentaine de personnes réparties sur différents pôles), en tant que Tech Lead IBMi sur le langage RPG FREE FORM, vous avez les missions suivantes : 

  • Être le référent en interne sur cet environnement. 
  • Assurer le lead sur le Build back office RPG Free Form des projets digitaux. 
  • Décrire et faire appliquer les recommandations de développements et outillages (forge de développement) associés.  
  • Accompagner les développeurs. 
  • Capitaliser sur notre référentiel de livrables : modèles, webservices. 
  • Contribuer aux petites évolutions sur le parc applicatif développé avec d’autres langages (Adelia , windev). 
  • Contribuer au RUN (support utilisateur, maintenance, Doc technique) des applications. 
  • Enrichir et Évoluer au sein de notre stack technique : RPG FREE FORM pour le back end, mais également .NET/VUE.JS pour le Front End /WebServices. 

Et vous ?

  • De formation BAC+3 à BAC+5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le développement. 
  • Vous disposez de 2 ans d’expérience minimum dans l’écosystème RDI basé sur Eclipse, RPG FREE FORM. 
  • Méthodique, vous avez déjà mis en place des recommandations de développement. Vous êtes pédagogue et savez accompagner vos collègues sur votre périmètre d’expertise 
  • Vous maîtrisez SQL en environnement Power I. 
  • Vous connaissez les standards web : http(s), API design style REST ; HTML / CSS / Type Script / Javascript. 
  • Vous êtes à l’aise avec la modélisation et programmation orientée objet. 
  • Votre relationnel et votre ouverture d’esprit vous permettent d’échanger avec les équipes métiers, comprendre leur besoin et modifier l’existant. 
  • Vous êtes autonome sur votre périmètre d’intervention, curieux(se) et réactif(ve) face aux aléas rencontrés. 

Rejoignez-les !

Rejoindre LeGouessant, c’est intégrer une coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de quatre pôles: Elevage et Productions végétales, Alimentaire, Aquaculture et Nutritionnels. Plus largement, le Groupe coopératif accompagne ses adhérents et clients dans le pilotage global de leur activité. Il met à leur disposition un ensemble d’expertises et de moyens afin de permettre le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de recherche de performance. 

Née en 1964, des valeurs fortes se sont greffées jour après jour au sein de cette coopérative telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation. Les orientations récentes du Groupe apportent une dynamique nouvelle avec pour défi de construire ensemble l’agriculture de demain. 

La volonté du Groupe LeGouessantde développer une agriculture durable et responsable dans le Grand-Ouest s’est traduite par la création de Terres deBreizhen 2012, une marque alimentaire authentique et 100% régionale, une marque coopérative. 

Modalités

  • CDI / Statut Cadre, forfait jour 
  • Rémunération attractive basée sur votre niveau d’expérience ! 
  • Localisation : Lamballe ou Région Rennaise : après une immersion de 4 à 6 mois au sein de l’équipe au siège à Lamballe, vous serez basé soit sur place, soit sur le nouveau site de Noyal sur
  • Vilaine. Dans ce dernier cas des déplacements au siège seront à prévoir régulièrement. 
  • Nombreux avantages : participation, 15 jours de RTT 
  • Télétravail : 2j/semaine 

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification et entretien avec Norjahann d'HTMY

  • 1er entretien avec Juan MESA (DSI) et Gildas GESTIN (RSI)

  • Dernier entretien avec Réjane DELUCE (RH)

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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