
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez contribuer au développement d’un éditeur de logiciels ?
Vous avez envie de travailler dans un environnement multiculturel ?
Vous êtes prêt(e) à être le point d’entrée de la maintenance évolutive et corrective de leur solution logicielle ?
Si cela fait écho en vous, c’est que vous êtes peut-être l’homme (la femme) de la situation.
Nous recherchons pour notre client leur prochain(e) Responsable Validation Maintenance – H/F.
Vous intégrez l’équipe de 5 testeurs au sein du Service de Recherche et Développement (25 personnes) et prenez en charge les missions suivantes :
Côté technique :
Côté savoir-être :
Ce qui vous différencie ?
Kurmi Software est éditeur de logiciels pour la gestion des communications unifiées. Start-up qui a bien grandi depuis 10 ans, Kurmi est une structure jeune et dynamique. Elle ambitionne désormais de devenir la référence mondiale de son secteur et se développe sur tous les continents.
De bonnes raisons de les rejoindre ?

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
Lire la suiteD’ici 2030, la disruption du marché du travail pourrait concerner l’équivalent de 22% des emplois actuels, selon le World Economic Forum. Le problème n’est pas de “tout changer”. Le vrai sujet, c’est de changer vite, sans casser l’exécution ni la confiance. En management de transition, votre manager arrive au cœur du mouvement : périmètre mouvant,…
Lire la suiteTenir un poste vacant le temps d’un recrutement, ou remplacer un collaborateur pendant un congé longue durée : c’est le coeur du management de transition, le management relais représente 43% des missions. Et cela demande des compétences bien spécifiques. Être un bon manager ne suffit pas : il faut savoir reprendre au pied levé un…
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