Chef de produit Technique – H/F/X
- CDI
- Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine (35)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez participer à un projet innovant dans une équipe dynamique au sein d’un grand groupe ?
Les chiffres et les analyses sont votre dada ?
Vous avez l’esprit d’équipe, l’envie de bâtir de grandes choses et générer de l’impact ?
Cela a éveillé votre curiosité ? N’attendez plus, cette opportunité est faite pour vous !
Vous intégrez une équipe d’une douzaine de personnes, véritable startup au sein du groupe et aux côtés du responsable d’Infolocale, vous aurez pour mission principale de co-construire la stratégie d’acquisition et de l’implémenter. Dans ce cadre, vous avez en charge les missions suivantes :
Que fait la société ?
Depuis 2006, Infolocale, structure du groupe Sipa-Ouest-France permet aux acteurs locaux (associations, collectivités, professionnels du loisir-tourisme) de diffuser leurs évènements dans les journaux, sites Internet du groupe et auprès de différents partenaires publics et privés. 80 000 organismes déposent ainsi chaque année près de 500 000 évènements.
En 2020, dans le cadre d’un grand projet d’innovation groupe, Infolocale a l’ambition de devenir une plateforme dans le secteur des évènements, loisirs et activités locales. Pour accompagner son développement, elle recherche son (sa) responsable d’acquisition marketing.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
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