
Responsable de magasin H/F
- CDI
- Rennes
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
À propos
Dans le cadre de leur croissance, les deux fondateurs d’ATELIER COQLICO recherchent un Responsable de magasin H/F pour développer les ventes de leur boutique rennaise et garantir la satisfaction client.
- L’accueil des clients et la présentation du concept
- La planification des rendez-vous clients
- La prise de mesure et l’accompagnement des clients dans le choix des matières, des coupes etc. (Pas d’inquiétude, vous serez formé !)
- La fidélisation de la clientèle au travers d’un accueil et d’un service irréprochables et de conseils sur mesure !
- La relation avec les fournisseurs et le suivi jusqu’à la livraison
- La gestion quotidienne de la boutique (suivi des stocks, merchandising, ménage…)
- Véritable ambassadeur de la marque, vous participez à différents évènements afin de développer la notoriété d’Atelier Coqlico
Et vous ?
- Diplômé d’un Bac+2 minimum, au-delà de votre formation, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Vous savez mobiliser votre excellent relationnel et votre empathie en faveur d’un service client haut de gamme
- Proactif et autonome, vous êtes force de proposition
- Vous êtes organisé et avez le souci du détail
Rejoignez-les !
Créé en avril 2017, la marque Atelier Coqlico propose à sa clientèle masculine des vêtements stylés et sur mesure. Belles matières et accompagnement haut de gamme assure à la boutique rennaise un réel succès depuis son ouverture.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Une magnifique boutique au cœur du centre-ville rennais !
- Une liberté d’action et de belles perspectives d’évolution !
- Un projet porté par deux amis passionnés et à l’écoute de toutes les bonnes idées !
Modalités
- Poste en CDI à Rennes
- Rémunération selon profil
- Démarrage : Vous faites quelque chose demain ?
Le processus de recrutement

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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