
Ingénieur Sécurité Junior, Cryptographie & Sécurité mobile - H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
Si vous avez répondu positivement ne serait-ce qu’à la moitié de ces questions, arrêtez tout ! Le poste de Responsable Infrastructure et Exploitation H/F pour le Groupe Triballat est fait pour vous !
La société Triballat Noyal recherche un(e) Responsable Infrastructure et Exploitation pour assurer le bon fonctionnement de la production et de l’exploitation informatique du Groupe. Garant(e) de l’architecture technique des systèmes d’information et de l’évolution des infrastructures du Groupe, le (la) responsable sera aussi garant(e) de la sécurité de ces dernières.
Rattaché(e) au Directeur des Système d’Information, vos missions seront les suivantes :
Vous assurerez le bon fonctionnement des architectures et des infrastructures du Groupe par les actions suivantes :
Vous managerez une équipe de 3 personnes dans une logique de proximité. Dans ce cadre vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Triballat Noyal est une entreprise familiale basée à Noyal-Sur-Vilaine. Alliant tradition et innovation, elle développe de nouveaux marchés et produits dans les domaines du végétal, de la bio, des fromages et de la nutrition. Sa volonté est d’offrir au plus grand nombre des produits sains et équilibrés.
De bonnes raisons de rejoindre Triballat Noyal ?

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
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Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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