
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez rejoindre une belle PME à taille humaine, leader dans son domaine industriel ?
Vous souhaitez intégrer une équipe informatique SI en tant que pilier et porter les projets stratégiques en termes de SI et développement ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre pédagogie ?
Vous avez déjà porté des projets de transformation et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ?
Vous désirez rejoindre une entreprise où vous serez dans une relation de proximité avec vos utilisateurs ?
Si votre réponse est « oui » à chacune de ces questions, alors le poste de Responsable informatique H/F au sein de TENDRIADE est fait pour vous !
Vous prenez en charge :
La direction des projets SI :
Le pilotage du service informatique :
La maintenance et l’évolution du SI :
Pilotage des projets métiers :
Fort de ses 650 collaborateurs, Tendriade est un expert de la viande de Veau en France. Cette entreprise possède deux sites de production, à savoir à Chateaubourg (35) et à Saulce sur Rhône (26) qui permettent ainsi la production de 35 000 tonnes de produits finis chaque année.
Tendriade est le leader français du marché du veau grâce à la proposition d’une large gamme de produits frais et surgelés à ses clients aussi bien professionnels que particuliers.
De bonnes raisons de rejoindre Tendriade :

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
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