Responsable d'usine -H/F
- CDI
- Temps plein
- Gérardmer
OFFRE POURVUE
2021-07-28
SOGAL
Vous avez une expérience de management de production ?
Vous aimez l’amélioration continue des organisations ?
Vous désirez vous impliquer dans un groupe en forte croissance ?
Vous voulez vivre dans un des plus beaux départements boisés de France ?
Si vous répondez « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Responsable d’usine – F/H pour un de nos clients.
À propos
Vous assurez la gestion d’un site industriel fabricant des dressings et des aménagements intérieurs, pour partie en série et pour partie en unitaire
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Garantir l’atteinte des objectifs de production dans des conditions optimales de productivités, de qualité et de délai
- Travailler avec vos équipes sur l’amélioration continue des organisations et des processus de production
- Assurer le management interne dans le respect des collaborateurs et favoriser le travail d’équipe
- Veiller au respect des KPI définis en commun avec votre management
- Manager en direct : un responsable de production, deux collaborateurs chargés de la logistique, deux techniciens de maintenance et un ingénieur en organisation
- Intégrer avec votre équipe les nouveaux équipements de production
- Travailler sur l’amélioration de la sécurité et la qualité avec les services du siège
Et vous ?
- Vous avec une formation supérieure technique
- Vous avez une expérience réussie en management d’une usine à forte valeur ajoutée main-d’œuvre
- Vous connaissez l’organisation de la production et le processus de mise en place du Lean et/ou du Kanban
- Vous avez une forte attitude de leadership et d’amélioration continue
- Vous connaissez la technique de fabrication des meubles : ce serait un +
Rejoignez-les !
Notre client est un acteur leader en France qui fabrique et livre des produits de dressings et d’ameublements sur-mesure destinés à l’aménagement intérieur de l’habitat
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Poursuivre sa carrière au sein d’un groupe industriel important
- Faire du travail sur-mesure et être fier(ère) de ses produits originaux
- Rejoindre une des régions les plus agréables et les plus boisées de France
Modalités
- Poste en CDI
- Rémunération selon profil
- Démarrage : on vous attend
- Poste situé à Gérardmer (88)
- Déplacements ponctuels en France
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification avec Josaphat Kango, Chargé de recrutement à Paris
-
Entretien physique ou visio avec Claude Boennec, Executive Search Director
-
Entretiens client
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
Lire la suiteDans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…
Lire la suiteLa guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
Lire la suite