Responsable d'usine -H/F
- CDI
- Temps plein
- Gérardmer
OFFRE POURVUE
2021-07-28
SOGAL
Vous avez une expérience de management de production ?
Vous aimez l’amélioration continue des organisations ?
Vous désirez vous impliquer dans un groupe en forte croissance ?
Vous voulez vivre dans un des plus beaux départements boisés de France ?
Si vous répondez « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Responsable d’usine, F/H pour un de nos clients.
À propos
Vous assurez la gestion d’un site industriel fabricant des dressings et des aménagements intérieurs, pour partie en série et pour partie en unitaire
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Garantir l’atteinte des objectifs de production dans des conditions optimales de productivités, de qualité et de délai
- Travailler avec vos équipes sur l’amélioration continue des organisations et des processus de production
- Assurer le management interne dans le respect des collaborateurs et favoriser le travail d’équipe
- Veiller au respect des KPI définis en commun avec votre management
- Manager en direct : un responsable de production, deux collaborateurs chargés de la logistique, deux techniciens de maintenance et un ingénieur en organisation
- Intégrer avec votre équipe les nouveaux équipements de production
- Travailler sur l’amélioration de la sécurité et la qualité avec les services du siège
Et vous ?
- Vous avec une formation supérieure technique
- Vous avez une expérience réussie en management d’une usine à forte valeur ajoutée main-d’œuvre
- Vous connaissez l’organisation de la production et le processus de mise en place du Lean et/ou du Kanban
- Vous avez une forte attitude de leadership et d’amélioration continue
- Vous connaissez la technique de fabrication des meubles : ce serait un +
Rejoignez-les !
Notre client est un acteur leader en France qui fabrique et livre des produits de dressings et d’ameublements sur-mesure destinés à l’aménagement intérieur de l’habitat
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Poursuivre sa carrière au sein d’un groupe industriel important
- Faire du travail sur-mesure et être fier(ère) de ses produits originaux
- Rejoindre une des régions les plus agréables et les plus boisées de France
Modalités
- Poste en CDI
- Rémunération selon profil
- Démarrage : on vous attend
- Poste situé à Gérardmer (88)
- Déplacements ponctuels en France
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification avec Josaphat Kango, Chargé de recrutement à Paris
-
Entretien physique ou visio avec Claude Boennec, Executive Search Director
-
Entretiens client
Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suite
Nouvel article
Vidéos marque employeur
La Happy Family