
Ingénieur Sécurité Junior, Cryptographie & Sécurité mobile - H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez intégrer une PME en pleine croissance et participer au développement des projets stratégiques en termes de SI et développement ?
Vous avez idéalement déjà participé à la gestion de prestataires ou d’équipes techniques internes ?
Vous avez une appétence certaine sur les problématiques infrastructures, réseaux et sécurité ?
Vous avez déjà fait évoluer des ERP ?
Le secteur industriel, la cybersécurité, le pilotage des risques, la gestion des flux, ça vous connaît ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors rejoignez SOPRAL en tant que Responsable des systèmes d’informations - H/F
En relation avec le DAF, vous prendrez la responsabilité des projets SI et :
SOPRAL, c’est plus de 50 ans d’innovation, de savoir-faire et de passion, pour concevoir des aliments d’exception afin d’assurer bien-être, santé et épanouissement aux animaux de compagnie. C’est une entreprise à taille humaine de 120 collaborateurs, dotée de deux usines à la pointe en Bretagne.
SOPRAL est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d’aliments secs premiums pour chiens, chats et chevaux. La société est présente dans 50 pays et réalise 25% de son CA à l’export.
Afin de s’adresser à une nouvelle clientèle en France, elle a développé en 2020 son site de vente en ligne d’aliments secs pour chiens et chats : Pronutshop
De bonnes raisons de les rejoindre :
Pré-qualification HTMY avec Norjahann, consultante en recrutement
Entretien avec Norjahann, consultante en recrutement
Évaluation (tests personnalité/prise de référence/etc.)
1er Entretien avec le DAF et le Directeur des opérations, puis un second avec le Président

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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