
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Responsable des Systèmes d’Information H/F/X pour notre client !
En relation avec le Directeur Général, vous prendrez la responsabilité des projets SI. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
Le management du service informatique :
La direction des projets SI :
La maintenance et l’évolution du SI :
Notre client est une PME solidement implantée dans le secteur de la logistique et dont le siège est basé en Bretagne. Forte de 4 entités elle compte aujourd’hui plus de 400 collaborateurs et développe son expertise depuis plusieurs dizaines d’années sur 5 sites. Acteur majeur du transport surgelé, la société travaille pour la GMS, les industriels, les magasins spécialisés ou les négociants.
De bonnes raisons de rejoindre notre client ?
Préqualification téléphonique puis Entretien avec Corentin, Consultant en recrutement
Entretien avec la RRH de l'entreprise.
Second entretien avec le Directeur Général de l'entreprise.

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Aujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
Lire la suiteD’ici 2030, la disruption du marché du travail pourrait concerner l’équivalent de 22% des emplois actuels, selon le World Economic Forum. Le problème n’est pas de “tout changer”. Le vrai sujet, c’est de changer vite, sans casser l’exécution ni la confiance. En management de transition, votre manager arrive au cœur du mouvement : périmètre mouvant,…
Lire la suite