
Directeur Développement Commercial, Marketing & Communication – H/F/X
- CDI
- Changé (53)
- Télétravail partiel
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales ?
Vous avez une bonne connaissance du secteur du second-œuvre, si possible en menuiserie ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial ?
Vous souhaitez développer et fidéliser le portefeuille clients de l’entreprise ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable d’Agence menuiserie -H/F pour l’entreprise Pasquet Menuiseries et leur agence à Saint Maclou (27), à 15 min du bord de mer et de Honfleur !
Rattaché directement à la Direction Générale de l’entreprise, vous assurez le développement commercial et l’animation de votre agence. Vos missions principales seront les suivantes :
Pasquet Menuiseries est une entreprise industrielle bretonne, présente depuis presque 100 ans sur le bassin Rennais et sur l’ensemble du territoire.
Elle est reconnue comme un acteur incontournable par les professionnels du secteur du bâtiment et du second œuvre.
Comptant aujourd’hui environ 500 collaborateurs et une quinzaine d’agences commerciales, Pasquet Menuiseries saura aussi vous présenter des perspectives d’évolution !
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Entretien téléphonique avec Sophie, Consultante recrutement HTMY
Entretien en physique ou visio avec Claude, Consultant HTMY
Entretien avec le manager et la direction de l'entreprise


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
La guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
Lire la suiteDepuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
Lire la suiteOn pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suite