Responsable Applicatif - H/F/X

Rattaché(e) au DSI, vous rejoignez l’équipe DSI composée de 12 personnes dont 5 en Allemagne. Dans le cadre d’une volonté de refonte des processus métier, vous serez en charge de :  

• Manager une équipe de 2 personnes. 
• Piloter différents projets d’implémentation des processus de système Infor M3 et de l’ensemble des acteurs projet (éditeurs, intégrateurs, DSI, MOE, métiers…). 
• Mettre en œuvre la stratégie informatique ainsi que manager les sujets très techniques des projets métiers et SI. 
• Contribuer à l’ensemble des phases projets : Conception et rédaction des Blueprints, paramétrage et gestion des spécifiques, tests, migration des données, assistance au démarrage et transfert de compétences. 
• Gérer et contribuer à l’ensemble des livrables projets et en assurer le suivi qualité. 
• Réaliser la maintenance des solutions et piloter un patrimoine applicatif. 
• Assurer une liaison entre les différents services et l’équipe informatique. 
• Veiller aux normes des sécurités et de la confidentialité des données.  
• Participer à des sujets stratégiques avec le DSI. 

• Participer à la mise en œuvre du schéma directeur de la transformation du système d’information de Panpharma et à un projet de refonte de l’ERP. 

• De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur ce même type de poste au sein d’un cabinet de conseil, d’un intégrateur ou d’une société utilisatrice PME/ETI.  
• Vous avez pu intervenir sur des missions orientées autour des processus de production, supply chain ou encore finance. 
• Grâce à votre expérience, vous avez pu acquérir autonomie, polyvalence et organisation pour mener à bien plusieurs projets de front. 
• Vous disposez d’une solide expertise sur les modules ERP (Infor M3 de préférence). 
• Vous avez pratiqué plusieurs méthodologies de gestion de projet (Cycle V, Agile…) et vous utilisez idéalement un outil de modélisation de processus avec la notation BPMN2.0. 
• Vous savez créer une dynamique d’équipe et créer de l’émulation autour de vous. 
• Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec des interlocuteurs internationaux. 
• Dôté.e d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes proactif.ve et curieux.se avec une forte capacitée d’adaptation, d’autonomie et prêt.e à avancer sur des sujets innovants. 
• D’un tempérament opérationnel.le, vous êtes force de proposition, savez travailler en réseau ou en matriciel et construire des consensus dans un esprit pragmatique, y compris sous pression, en priorisant et en maintenant une vision à long terme.  
• Vous faites preuve de beaucoup de positivité et de motivation. 

Le groupe Panpharma détient une expertise reconnue dans le développement, la fabrication et la distribution des médicaments injectables destinés aux établissements de santé. Depuis sa création, Panpharma s’est délibérément spécialisé dans le domaine des médicaments injectables pour en être l’un des leaders. Sa large gamme de spécialités couvre les principales classes thérapeutiques, avec une prédominance en antibiothérapie. Les produits Panpharma sont fabriqués dans le respect des standards de qualité les plus exigeants, le plus souvent dans les sites de production du Groupe, en France et en Allemagne.

 

 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

• Un contexte challengeant d’une entreprise en plein essor !   
• Une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective. Le bien-être au travail est primordial.  
• Évoluer au sein d’une ETI avec beaucoup de polyvalence et l’opportunité de tout mettre en place, de tout créer.   
• Chaque jour, de nouvelles problématiques et la possibilité de passer rapidement d’un sujet à un autre.   
• Les valeurs de Panpharma vous font écho : simplicité, esprit d’entreprendre, performance, travail en équipe et responsabilité.  

• CDI, statut cadre  
• Convention collective de l’Industrie Pharmaceutique  
• Démarrage :  dès que possible !     
• Localisation : Luitré Dompierre  
• Possibilité de télétravail : 1 à 2 jours par semaine au bout de 6 mois d’ancienneté  
• Période d’essai : 4 mois   
• 10 RTT + 2 jours offerts pour faire des ponts  
• Déplacements occasionnels en Allemagne  
• Avantages : rémunération sur 13 mois, tickets restaurant de 9,50€ (dont 60% pris en charge par l’employeur), mutuelle obligatoire prise en charge à 100% (possibilité de rattacher conjoint.e et enfants), participation