
Responsable Administratif et Financier – H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Vous souhaitez mettre votre expérience et votre appétence pour le secteur économique social et solidaire au service d’une entreprise à vocation sociale ?
Votre rigueur, votre sens de l’analyse ou encore votre discrétion font partie de vos nombreux atouts ?
Vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice et participer à un projet de fusion entre deux établissements ?
Vous aimez piloter des projets structurants et les déployer ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable Administratif et Financier H/F pour l’AIVS et ALFADI !
Dans le cadre du rapprochement de l’AIVS et d’ALFADI, votre mission principale sera de superviser, organiser et coordonner les fonctions administratives, comptables et financières de la SCIC. Vous serez donc en charge de :
ALFADI est un dispositif spécifique de la politique du logement sur le territoire de Rennes Métropole, complémentaire à l’activité des bailleurs sociaux, qui s’inscrit ainsi dans la chaîne de l’hébergement et du logement en accompagnant dans le parcours résidentiel des publics prioritaires et modestes. Depuis sa création, ALFADI met en œuvre des dispositifs d’accompagnement permettant un accès direct et sécurisé au logement de droit commun, produit et géré par les bailleurs sociaux du territoire, et soutient ces ménages dans la période qui suit cet accès. La SCIC développe également des actions permettant de maintenir dans le logement les personnes et les ménages dont l’autonomie et la capacité à habiter sont remises en cause.
L’Agence Immobilière à Vocation Sociale de Rennes Métropole (AIVS) a quant à elle été créée en 1995 et offre aux ménages, qui sont dans l’attente d’une proposition de logement social, des solutions adaptées combinées à une gestion locative de proximité. L’AIVS gère aujourd’hui environ 600 logements et apporte à ses propriétaires une gestion locative totalement sécurisée. Elle assure également la gestion d’un hôtel social sur le territoire.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification d’une vingtaine de minutes avec Nolwenn, Consultante Recrutement HTMY
Entretien avec Nolwenn, Consultante en Recrutement HTMY
Test de personnalité
Différents entretiens avec notre client l’AIVS et ALFADI


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
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