
Ingénieur Sécurité Junior, Cryptographie & Sécurité mobile - H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous avez une solide expérience technique mais êtes également une personne de terrain ?
Vous avez déjà occupé un poste de chef de produit, de support technique ou d’avant-vente ?
Vous aimez voyager et êtes curieux de nature ?
You speak english very well ?
C’est pour accompagner sa croissance et renforcer l’équipe marketing Broadcast Networks en place qu’ENENSYS Networks recrute un(e) Product Owner réseaux IP sur Rennes.
Basé(e) au siège à Rennes, et rattaché(e) au responsable de la ligne de produits Broadcast Networks :
Membre du groupe ENENSYS, la division ENENSYS Networks développe des équipements professionnels pour les Infrastructures de Télévision Numérique Terrestre. ENENSYS Networks est leader mondial sur le DVB-T2 et l’ATSC3.0, les nouvelles normes de Télévision numérique Terrestre.
Installée dans son siège social à Cesson-Sévigné (près de Rennes), au cœur du Pôle de Compétitivité Images & Réseaux, ENENSYS assure près de 90% de son chiffre d’affaires à l’export et compte les plus gros opérateurs TV mondiaux parmi ses clients.
De bonnes raisons de les rejoindre :

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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