
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Tenté(e) de rejoindre un acteur engagé du logement social en prenant les commandes du pilotage de l’ensemble des projets SI qui accompagneront les évolutions de l’entreprise ?
Vous êtes convaincu(e) qu’un projet réussi commence par une vision claire des priorités, partagée et assumée collectivement ?
Vous savez fédérer des acteurs aux enjeux multiples, structurer, qualifier, arbitrer… et transformer des besoins parfois diffus en une trajectoire lisible et réaliste ? Vous aimez apporter de la méthode, éclairer les décisions et redonner du sens à l’action, pour faire avancer durablement les projets dans le bon ordre et au bon rythme ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez PMO – H/F/X pour Néotoa !
Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, vous contribuez à la prise de décision stratégique en apportant une vision consolidée, priorisée et maîtrisée des projets, en garantissant l’alignement entre les priorités métier, la stratégie SI, et la capacité de réalisation de la DSI.
Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des projets, la maturité des pratiques de gestion de projet ainsi que la fluidité des interactions entre les technologies de l’information et les métiers.
Pour ce faire, voici vos missions principales :
Et vous pourrez également intervenir en appuie sur des sujets plus transverses : contribuer à la montée en maturité de la DSI en gestion de projet, contribuer aux réflexions sur les orientations technologiques et méthodologique de la DSI, participer aux recrutements, …
Acteur de l’immobilier pour tous en Ille-et-Vilaine, Néotoa a pour vocation d’offrir au plus grand nombre l’opportunité d’accéder à un habitat de qualité en location ou en accession tout en veillant au bien‐être des habitants et à la préservation de l’environnement.
Néotoa gère 23 000 logements répartis entre ville et campagne sur 300 communes.
Grâce à ses équipes Néotoa offre des solutions et des services innovants pour embellir la ville et la vie.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification et entretien HTMY avec Sindy (Consultante Recrutement)
Entretien client avec le DSI et la DG ou DRH
Questionnaire de personnalité AssessFirst ou PerformanSe
Entretien client avec des membres de la DSI

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
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