Outilleur H/F

La curiosité technique vous définit parfaitement ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance qui a à cœur d’innover constamment ?
Vous recherchez une belle aventure professionnelle mais aussi un cadre de vie agréable ?
Vous croyez dur comme fer dans des principes de partage de connaissances et d’amélioration continue ?
Vous souhaitez travailler dans une équipe où les valeurs de respect et de considération de l’autre sont essentielles ?

Rattaché(e) au responsable Service Outillage et intégré(e) à l’équipe d’agents techniques, vous veillerez au bon fonctionnement du parc outil par vos différentes interventions :

Ainsi, vos différentes missions seront les suivantes :

• La maintenance préventive et curative sur les outillages de presse et lignes de fabrication
• La modification, l’amélioration ou encore le suivi des outillages sur les lignes de production, autrement dit, une intervention active sur le parc.
• La participation aux divers travaux d’ateliers comme par exemple, les réparations, les usinages, etc.
• La contribution à de nouveaux projets en support au service industrialisation tels que la validation d’études, la réception d’outillages, etc.
• L’aide à l’amélioration des performances et des disponibilités des équipements

• De formation type CAP, Bac Pro minimum, vous bénéficiez d’au moins cinq ans d’expérience en tant qu’outilleur ou technicien de maintenance avec des connaissances en mécanique
• Vous connaissez les « équipements de presse », les Aciers, les Usinages traditionnels mais également l’ajustement et la métrologie.
• Dans un but d’amélioration continue, vous êtes force de proposition et vous savez vous remettre en question
• Vous êtes à la fois autonome et capable de travailler en équipe
• D’un naturel ouvert aux autres, vous disposez d’un sens fort du service client
• Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et réactive
• Organisé(e), motivé(e) et sérieux(se) sont des qualités qui vous correspondent !
• Vous savez lire un plan papier ? Vous êtes le/la candidat(e) qu’il nous faut !

Fondé en 1968, le GROUPE ATLANTIC est composé de 12 marques stratégiques et complémentaires, créatrices de solutions de confort thermique dans 4 domaines : le chauffage, l’eau chaude sanitaire, la climatisation et la ventilation.

De bonnes raisons de rejoindre le Groupe Atlantic ?

• Un poste basé en Vendée, le deuxième département le plus touristique de France (et ce n’est pas pour rien !). A deux pas de la mer, à quelques kilomètres de Nantes et des prix immobiliers imbattables… Bref, l’endroit idéal pour un vrai projet familial !
• Une entreprise reconnue pour ses politiques RH (Top Employeur 2016) et qui saura vous accompagner dans votre évolution professionnelle !
• Une implication sur l’ensemble des étapes des projets vous sera proposée, vous permettant ainsi d’avoir une vue globale et d’étendre vos compétences !
• Une atmosphère de travail sereine où collaboration et entraide sont les maîtres mots !
• Un Groupe qui se donne les moyens de son ambition et qui propose de belles perspectives d’évolution !

• Poste en CDI, basé à la Roche-sur-Yon
• Déplacements : fréquence et type en fonction des projets
• Rémunération selon profil
• Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?

Processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec Coline, Chargée de Recrutement chez Happy to meet you, suivi d’un entretien (physique ou Skype)
• Journée de recrutement au sein du Groupe Atlantic avec un entretien avec votre future Responsable, un second entretien avec la Chargée de Ressources Humaines suivi d’un test technique avec l’équipe, et de tests cognitifs avec une consultante
• Entretien final avec le Directeur d’usine, le Directeur des Ressources Humaines du site et le Responsable de l’unité