Manager DevOps - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Cesson-Sévigné
OFFRE POURVUE
2022-04-14 ARIADNEXT

Vous désirez rejoindre une société innovante leader de son marché et résolument tournée vers l’avenir ?

Piloter une équipe de DevOps, c’est votre quotidien ?

Vous aimez structurer, organiser, mais n’avez pas peur de mettre la main à la patte ?

Vous voulez vous investir dans une véritable aventure humaine ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Manager DevOps H/F pour notre client ARIADNEXT !

À propos

L’équipe « Devops Cloud Services » créée un poste de manager. Composée aujourd’hui de 5 personnes, l’objectif de votre équipe sera de packager, automatiser et exploiter l’infrastructure ARIADNEXT.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

  • Manager hiérarchiquement l’équipe de 5 DevOps : Gestion et affectation des tâches à l’ensemble de l’équipe
  • Animation quotidienne (daily, points hebdo,…)
  • Gérer l’automatisation l’intégralité des actions devant être effectuées en lien avec votre équipe
  • Prendre en main les choix technologiques sur votre périmètre
  • Piloter les mises en production grâce à la CI/CD
  • Vous participez à la résolution d’incidents et à l’étude de logs
  • Améliorer le monitoring
  • Vous construisez l’architecture de ces systèmes avec l’ensemble de l’équipe
  • Vous participez aux audits de sécurité et au respect du RGPD
  • Maintien et amélioration des procédures
  • Reporting, SLA
  • Vous êtes susceptible de participer au roulement d’astreintes toujours dans une dynamique d’égalité auprès de l’équipe
  • Vous participez aux audits de sécurité et au respect du RGPD

Et vous ?

Vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans acquise sur une fonction de DevOps et avez déjà été en position de manager hiérarchique ou fonctionnel. Votre intérêt pour les systèmes d’automatisation et d’orchestration vous donnent envie de vous investir dans une entreprise ou tout bouge très vite et de structurer l’activité DevOps en interne. Vous vous reconnaissez également sur les sujets techniques suivants :

Compétences nécessaires :

  • Ansible ou équivalent
  • Virtualisation
  • Réseau et firewalling L2/L3/L4
  • Linux
  • Git

Les plus :

  • Gitlab CI/CD
  • Ceph / S3
  • Proxmox

Rejoignez-les !

ARIADNEXT est une PME innovante fondée en 2010 par Guillaume Despagne et Marc Norlain dont le cœur de métier et la vérification d’identité et la lutte contre la fraude.

Il s’agit d’un éditeur de logiciel ayant développé différentes solutions ayant attrait à la création d’une identité numérique, à la vérification de documents d’identité, à la sécurisation des documents électroniques via un cachet électronique et à la signature électronique de contrats et de documents légaux. Ils ont plus de 300 clients multisectoriels : crédits, banques, néo-banques, fintech, jeux en ligne, télécoms, transports, intérim etc.

Cette société compte aujourd’hui plus de 130 collaborateurs répartis sur 5 bureaux (Cesson-Sévigné, Paris, Madrid, Varsovie, Bucarest), son développement continue de par son rapprochement avec avec IDnow et de gros projets de recrutements (volonté de doubler les effectifs sous 3 ans) !

De bonnes raisons de rejoindre ARIADNEXT ?  

  • Une société leader sur son marché en France ayant pour ambition de devenir un acteur majeur de la vérification d’identité en Europe.
  • Une ambiance de travail stimulante, favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective, le tout dans un environnement multiculturel.
  • Une société où vous seront donnés les moyens de réussir et de vous épanouir : l’accent est mis sur l’intrapreneuriat, le champ des possibles est ouvert quant à la mise en place de nouveaux outils ou méthodes.

Modalités

  • Poste Cadre en CDI.
  • Intéressement, Tickets Restaurants, RTT.
  • Poste basé à Cesson-Sévigné (35), possibilité de télétravail

Le processus de recrutement

  • Echange téléphonique avec Florine - Consultante en recrutement

  • Echange téléphonique avec Louise - HR specialist chez Ariadnext

  • Entretien avec la direction générale

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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