Lead Developer JAVA - Service production - H/F

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2019-10-18 Ouest France

Vous souhaitez participer à la transformation numérique d’une entreprise ?
Vous aimez travailler en équipe et la méthode Agile n’a pas de secret pour vous ?
Vous êtes pédagogue et aimez transmettre vos connaissances ?
Vous aimez les road map projets conséquentes ?
Si cela a éveillé votre curiosité, cette opportunité de Lead Developer – H/F vous tend les bras !

À propos

Vous intégrez le Service Systèmes d’Information de Production (SIP) de Ouest-France, qui réalise avec agilité les projets en lien direct avec la distribution des journaux. Dans ce contexte, le service a entièrement revu son SI et a établi une road map de projets sur 5 ans à réaliser avec des stack techniques novatrices.

Vous êtes directement rattaché(e) au manager du SIP et encadrez une équipe de développeurs. Dans ce cadre, vous avez en charge les missions suivantes :

  • Manager une équipe de développeurs : animer, accompagner, gérer et motiver l’équipe de développeurs.
  • Superviser les projets : définir la ligne directrice, le rythme de développement du projet, les choix techniques et les méthodes à utiliser tout en respectant le cadre fixé par la DSI.
  • Estimer les charges de développement et contrôler la bonne progression et la qualité des différents développements.
  • Garantir le respect des délais imposés et respecter le budget alloué.
  • Participer activement aux développements back et front.
  • Avoir une position de leader technique : être le référent en matière de code et mettre en place les bonnes pratiques.
  • Mettre en place des tests et des recettages en accord avec la cellule qualité de la DSI.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’architecte.
  • Réaliser une veille technologique.

Et vous ?

  • Vous disposez d’une expérience significative en tant que développeur ou lead développeur, côté back et côté front.
  • Vous maitrisez Java, spring-boot, JPA, Maven, Javascript, API Rest, Kafka, Docker…
  • Vous êtes autonome, curieux(se), ouvert(e) d’esprit, organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez appréhender les priorités opérationnelles et stratégiques.
  • Vous avez le goût du travail en équipe, une capacité d’écoute et un esprit d’initiative.
  • Vous la jouez collectif et collaboratif ! Votre sens de la pédagogie vous permet d’ailleurs de transmettre aux profils plus juniors.

Rejoignez-les !

Ouest-France est un quotidien régional français, édité à Rennes et vendu dans les régions de l’ouest de la France, ainsi qu’à Paris. Il est, depuis 1975, le premier quotidien français en termes de diffusion, avec en moyenne près de 661K tirages quotidiens.

Fidèle à ses valeurs, résolument tourné vers l’avenir, Ouest-France accélère ses évolutions vers le numérique et poursuit son développement. En réponse à l’évolution du secteur de la presse, Ouest-France doit s’inscrire dans une démarche constante d’innovation tant sur ses enjeux de développement numérique que sur l’édition du journal papier.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Rejoindre Ouest-France, c’est travailler pour le 1er quotidien français et le 6ème journal européen.
  • Vous participez activement à la refonte du SI du service.
  • Vous évoluez dans un cadre dynamique.
  • Vous travaillez sur des stacks techniques innovantes et novatrices.

Modalités

  • Démarrage : Demain vous faites quoi ?
  • CDI / Statut cadre
  • Poste à temps complet basé au siège (Rennes/Chantepie)
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Avantages sociaux liés à un grand groupe
portrait

Une question avant de postuler ?

Contactez Nolwenn Bertin

  • Afficher le numéro
    06 99 08 37 98

Ouest France

10 Rue du Breil, 35000 Rennes

35000 Rennes

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