
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
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Intégré(e) à une équipe webmarketing composée de 5 personnes, vous serez en charge de la conception graphique et visuelle ainsi que de l’ergonomie du site web et des services associés (newsletter, emailing…)
Quelles seront vos missions ?
AtelierSterenn.com est le projet d’une entreprise Bretonne (MDS – Groupe Sterenn) qui s’adresse à tous les particuliers ayant une maison avec un jardin et qui leur propose une nouvelle approche pour réaliser leurs projets.
L’entreprise propose des produits et services utiles à la réalisation des projets d’extérieur, comme la création d’un potager, la construction d’un abri de jardin, l’entretien de sa haie ou l’aménagement et la décoration de son extérieur.
Le site internet met en avant un réseau de magasin expert dans la réparation de matériel de jardin proche du consommateur avec une innovation forte dans chaque point de vente : l’accès à l’impression 3D connectée pour tous types de pièces plastiques.
De bonnes raisons de rejoindre cette société ?

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
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