Commercial Achat/Vente de Matières Premières – H/F/X
- CDI
- Saint-Aaron (22)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez promouvoir l’innovation et l’accélération des start-up sur le territoire ?
Vous êtes un expert en stratégie de transformation digitale et numérique ?
Le contact “Grands Comptes” et le conseil en transformation sur des ETI/Grands Groupes , ça vous connait ?
On dit de vous que vous que vous êtes un véritable couteau suisse ?
Si vous avez répondu « Oui » à toutes ces questions, c’est que le poste d’Innovation Program Manager -H/F pour le Village By CA 35 est fait pour vous !
Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez l’équipe de 3 personnes faisant vivre et animant le Village By CA (Maire/Directeur Délégué ; Event & Facility Manager ; Startups Manager). Directement rattaché(e) à la Maire/Directrice Déléguée. Vos missions seront centrées autour des “Ambassadeurs”, PME, ETI et Grands groupes partenaires du Village, ainsi qu’à l’ensemble des entreprises du territoire avec les piliers suivants :
Commercialisation de l’offre auprès des ambassadeurs, et identification de nouveaux marchés et partenaires
Accompagnement des ambassadeurs (entre 15 et 25 entreprises) dans leur relation au village afin qu’ils :
Participation à la stratégie de communication et évènementiel
Membre d’un réseau unique composé de 33 structures en France et en Europe, Le Village by CA Ille et Vilaine est devenu acteur et un lieu incontournable de l’écosystème Innovation et Business dans le département. Composé aujourd’hui de 17 entreprises start-up en phase d’accélération et de 16 entreprises ambassadrices, le Village by CA souhaite poursuivre son développement et son rayonnement pour la promotion du territoire.
En pleine accélération de son activité, Le Village va structurer et proposer une offre à destination de 2 cibles :
C’est ainsi dans le cadre de son développement, que Le Village by CA recrute son/sa Innovation Program Manager H/F
Premier échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Valentin, consultant Happy to meet you.
Passage du test Assess Fisrt et entretien physique/vidéo avec Valentin
Entretien avec l’équipe du Village By CA
Entretien avec la direction Entreprise du Crédit Agricole
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
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