
Ingénieur Sécurité Junior, Cryptographie & Sécurité mobile - H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous maîtrisez la conception de produit et le test microélectronique?
Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe électronique de dimension mondiale, leader dans le domaine de la sécurité et l’identité numérique ?
Vous souhaitez travailler à proximité d’Aix-en Provence ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Ingénieur(e) microélectronique produit - H/F pour l’un de nos clients, leader mondial de la sécurité et l’identité numérique
Quelles seront vos missions ?
Au sein d’une équipe de 4 personnes en charge de la production de carte à puce et produit SoC/Asic, vos missions seront les suivantes :
Intégrée au sein d’un groupe mondial leader sur plusieurs marchés électronique/systèmes, notre client est une entité agile à taille humaine dans laquelle il vous sera possible de jouer un rôle de premier plan dans les développements techniques et produit, tout en bénéficiant des moyens et des opportunités d’un grand groupe.
Pré-qualification téléphonique avec Bertrand, consultant RH senior
Entretien physique ou visio avec Bertrand, consultant RH senior
Test Assess First
Entretien avec notre client

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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