
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous êtes ingénieur et possédez déjà plusieurs années d’expérience dans les domaines de l’algorithme, du traitement du signal et des asservissements ?
Vous avez de fortes capacités d’analyse et de synthèse ?
Vous voulez rejoindre un groupe électronique et aéronautique de dimension mondiale, leader sur ses marchés ?
Vous souhaitez travailler en Nouvelle Aquitaine ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Ingénieur Fonctionnel Produit Inertiel – H/F pour l’un de nos clients, leader mondial des systèmes électroniques.
Dans un environnement technique et produit extrêmement exigeant, vous êtes le référent algorithme en soutien des équipes de développement, et serez ainsi amené(e) à prendre part à des projets de forte complexité.
A ce titre, vos activités principales seront les suivantes :
Par ailleurs, en tant qu’interlocuteur(rice) technique privilégié(e), il vous reviendra également de :
Intégrée au sein d’un Groupe mondial leader sur plusieurs marchés électronique/systèmes, notre client est un centre d’excellence rayonnant sur l’ensemble de son Groupe.
Présent en France et à l’étranger, notre client offre des perspectives d’évolution et des conditions d’emploi extrêmement favorables, particulièrement pour une personne désireuse de développer son expertise technique dans un environnements technique et produit exigeant et évolutif.
Pré-qualification et entretien avec Bertrand Dodemain, consultant.
Entretien client avec le RH et le Manager
Évaluation (questionnaire de personnalité et/ou prise de référence/etc)

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Aujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
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