
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et en pleine croissance ?
Vous avez à cœur de mener des projets de A à Z du cahier des charges jusqu’à l’industrialisation du produit ?
Votre âme de chercheur vous amène naturellement vers le domaine de la R&D ?
Vous avez envie d’évoluer et d’être totalement autonome ?
Vous aimez combiner votre technique et votre curiosité ?
Si vous avez hoché la tête à toutes ces questions, alors devenez Ingénieur Conception et Développement (H/F) pour notre client Alliance Bio Expertise !
Dans le but d’élargir sa gamme de produits mais aussi afin de poursuivre la conception et la fabrication de produits propres à ABE, vous intervenez en tant qu’Ingénieur Conception et Développement. Vous intégrez une société composée d’une vingtaine de collaborateurs et travaillez de façon autonome mais en relation avec le Directeur Technique et les prestataires experts dans leur domaine.
Ainsi, vos missions sont de :
Alliance Bio Expertise est une jeune PME innovante et en forte croissance, concepteur et fabricant d’automates destinés aux laboratoires de microbiologie industrielle, basée au sud de Rennes (35). ABE propose ainsi une offre de services et de solutions globales destinée aux laboratoires pharmaceutiques, cosmétiques, agro-alimentaires, vétérinaires et cliniques. De l’équipe commerciale à l’équipe support, chaque collaborateur met tout en œuvre pour répondre aux priorités des clients.
De bonnes raisons de rejoindre Alliance Bio Expertise !

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
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