
Ingénieur Sécurité Junior, Cryptographie & Sécurité mobile - H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et en pleine croissance ?
Vous avez à cœur de mener des projets de A à Z du cahier des charges jusqu’à l’industrialisation du produit ?
Votre âme de chercheur vous amène naturellement vers le domaine de la R&D ?
Vous avez envie d’évoluer et d’être totalement autonome ?
Vous aimez combiner votre technique et votre curiosité ?
Si vous avez hoché la tête à toutes ces questions, alors devenez Ingénieur Conception et Développement (H/F) pour notre client Alliance Bio Expertise !
Dans le but d’élargir sa gamme de produits mais aussi afin de poursuivre la conception et la fabrication de produits propres à ABE, vous intervenez en tant qu’Ingénieur Conception et Développement. Vous intégrez une société composée d’une vingtaine de collaborateurs et travaillez de façon autonome mais en relation avec le Directeur Technique et les prestataires experts dans leur domaine.
Ainsi, vos missions sont de :
Alliance Bio Expertise est une jeune PME innovante et en forte croissance, concepteur et fabricant d’automates destinés aux laboratoires de microbiologie industrielle, basée au sud de Rennes (35). ABE propose ainsi une offre de services et de solutions globales destinée aux laboratoires pharmaceutiques, cosmétiques, agro-alimentaires, vétérinaires et cliniques. De l’équipe commerciale à l’équipe support, chaque collaborateur met tout en œuvre pour répondre aux priorités des clients.
De bonnes raisons de rejoindre Alliance Bio Expertise !

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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