Ingénieur commercial - H/F

Rattaché au Responsable des ventes. Vous serez donc en charge de :

• L’animation de votre portefeuille client sur les départements du 35 et limitrophes.
• La gestion de A à Z du cycle de vente, en étroite collaboration avec les équipes Business Development et Customer Success.
• Participer à la définition de la stratégie commerciale et la mettre en application.
• Rédiger, négocier et conclure les propositions commerciales.
• Être force de proposition sur les ventes additionnelles.
• Suivre les évolutions du marché et remonter les informations lors des réunions.
• Fidéliser votre portefeuille et mener des actions qui favorisent la commercialisation de services récurrents.
• Participer aux réunions commerciales sur place ou à distance.

• Vous possédez une première expérience confirmée sur une fonction similaire et justifier idéalement de 2 ans d’expérience (minimum 2 ans d’alternance).
• Vous avez déjà commercialisé des solutions complexes sur des sujets tournant autour de l’infrastructure et du cloud (tout type de fournisseurs ou de constructeurs).
• Vous êtes intéressé par une expérience collaborative où vous êtes en lien constant avec les équipes Business Development (qui vous envoie des leads à qualifier) et Costumer Success (qui vous renvoie des clients existant pour du renouvellement, de l’up-sell ou du cross-sell).
• Vous avez une appétence pour la construction d’un réseau de décideurs locaux.
• Vous adhérez aux valeurs humaines de l’entreprise : empathie, ouverture d’esprit, curiosité, responsabilité, rigueur.

Notre client est un fournisseur de services informatiques managés, tels que l’infogérance, la gestion de parc et la sécurité informatique, l’hébergement de données et les services en télécommunication.

Pour distribuer ses services, il fournit et utilise les postes de travail et serveurs informatiques des entreprises ou encore l’infrastructure cloud qu’il a constitué. Installé en Bretagne depuis 15 ans, notre client est aussi présent en Pays de la Loire et en Normandie.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

• La direction place au centre de sa réussite l’épanouissement de ses collaborateurs dans le cadre de leur activité. Les valeurs humaines sont fortes dans l’entreprise.
• L’entreprise bénéficie d’une croissance régulière qui lui permet de constamment élargir ses activités et son périmètre d’action.
• Du fait de sa croissance, des perspectives d’évolution peuvent être envisagées à moyen-terme.
• L’entreprise reste à taille humaine, avec une direction disponible qui est là pour vous accompagner.

• CDI, statut cadre.
• Voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable fournis par l’entreprise
• Date de démarrage : demain ?
• Poste basé à Rennes, avec des déplacements ponctuels à prévoir.
• Rémunération selon profil, composée d’un variable non plafonné.