
Ingénieur Sécurité Junior, Cryptographie & Sécurité mobile - H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez le.la futur.e gestionnaire applications métiers - H/F/X pour Rennes School of Business !
Au sein de la Direction des Opérations et des Systèmes d’Informations, composée d’une vingtaine de personnes, vous intégrerez le Pôle Applications.
Votre quotidien :
Que fait Rennes School of Business ?
Rennes School of Business, École internationale de Management, a pour mission de : « Préparer, par l’enseignement et la recherche, des managers responsables et innovants à agir efficacement dans un environnement globalisé ».
École globale de management, Rennes School of Business se distingue par un corps professoral unique avec 90% de professeurs permanents internationaux, représentant plus de 60 nationalités différentes présentes sur le campus, et plus de 50% d’étudiants internationaux au sein de ses programmes.
RENNES SCHOOL OF BUSINESS “Great place to work”, c’est ici : https://youtu.be/4QDcRGVjMIA
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification avec Florine, consultante recrutement HTMY
Entretien avec Florine, consultante recrutement HTMY
Entretien en présentiel avec Delphine Martinuzzi, Responsable Gestion Applicative et Anne-Laure Rebillard, Cheffe de projet SI
Entretien avec Emilie Viollet, Responsable AMOA et Annick Voltigeur, Recruitment & Mobility Manager

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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