
Ingénieur Sécurité Junior, Cryptographie & Sécurité mobile - H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous voulez rejoindre un acteur incontournable de l’industrie agroalimentaire ? Ou plus précisément vous souhaitez apporter votre concours aux fonctions financières de ce grand Groupe ?
Vous évoluez déjà dans le domaine industriel ou aspirez à le rejoindre ?
Votre expertise sur SAP CO et votre sens client vous permettent d’accompagner toutes les équipes métiers orientées contrôle de gestion/finance ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Expert(e) Fonctionnel(le) SAP FICO - H/F pour Agromousquetaires !
Rattaché(e) au Responsable du centre de compétences SAP, vous intégrerez ce département composé de 8 collaborateurs internes et externes.
A la suite de la mise en place d’un Core Model, le domaine finance (comptabilité générale et contrôle de gestion) a été notamment implémenté. Votre principale mission sera de maintenir la solution dans ce domaine en répondant aux différentes évolutions demandées par le Métier.
Et en ce sens, vous aurez en charge de :
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de leur modèle unique de producteurs et commerçants. Et ils en sont fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, leurs équipes font leurs succès.
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c’est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d’usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles.
AgroM Services héberge au sein d’AgroHub (35), à Lanester (56) et du Parc de Tréville à Bondoufle (91) l’ensemble des métiers transverses ayant vocation à accompagner et répondre aux besoins opérationnels de leurs 6 pôles.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification et entretien HTMY avec une Consultante Recrutement
1er entretien client en binôme avec le Responsable du centre de compétences SAP et le Chargé de Recrutement et Marque Employeur
2ème entretien client avec le RSI, suivi d’un échange avec le DSI

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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