
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous êtes prêt(e) à accompagner les projets numériques de vos clients ?
Vous avez trouvé votre voie, l’ergonomie associée à une expertise UX Design ?
Vous aimez concevoir des applications utilisables et qui donnent envie d’être utilisées ?
Vous aimez travailler sur Mac avec des outils tels que Sketch ou InVision ?
So, what else ? Cette opportunité en qualité d’ergonome UX designer n’attend que vous !
Afin de renforcer l’équipe « Ergonomie / UX Design », vous accompagnerez les projets d’applications web sur-mesure des clients de Net-ng.
Vous serez l’interlocuteur principal des clients pour toutes les questions d’ergonomie et d’UX, et serez en collaboration permanente avec les équipes projets (développeurs, scrum master, architecte, consultant…).
Pour ce faire, vous vous appuyez sur la méthodologie Agile/Scrum afin d’avoir la meilleure réactivité face aux besoins de vos clients.
Vous vous focaliserez sur la compréhension du besoin client plus que sur la partie purement graphique !
Voici vos principales missions :
Depuis son origine en 2003, Net-ng sait s’entourer des meilleurs talents avec une expertise technologique orientée open-source (Python, Nagare, …), une expertise ergonomique autour de l’expérience utilisateur (Sketch, InVision, …) ainsi qu’une expertise méthodologique (scrum).
Les clients de Net-ng (startups comme grands groupes) principalement situés dans le Grand Ouest et à Paris, travaillent dans des secteurs diversifiés allant de l’agroalimentaire à la cosmétique tout en passant par la finance ou le bâtiment.
Ce que Net-ng réalise pour ses clients :
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Premier échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Thomas, consultant Happy to meet you
Un entretien physique/vidéo avec Thomas
Un premier entretien physique à Rennes ou en visio avec Alain (directeur technique) et Benoît (directeur de projets)
Un dernier entretien à Rennes avec Jean-Luc (président Net-ng)

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
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