
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous êtes passionné(e) par l’innovation numérique ?
Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projets IT ?
Vous aimez coacher, fédérer et challenger les équipes techniques ?
Vous avez à cœur de fournir un service de qualité à vos clients ?
Si vous avez répondu par un grand oui à l’ensemble de ces questions, intéressez-vous à notre offre de Directeur de Projets – H/F
Rattaché(e) à branche Application Services de la Business Unit Assurance de Niort, vous intégrez une équipe composée du Directeur, deux Ingénieurs Commerciaux et deux Delivery Managers.
Vous intervenez en tant que Directeur(trice) de Projets et accompagnez les équipes DATA et DIGITAL (environ 50 personnes) qui imaginent et réalisent des solutions novatrices et adaptées aux enjeux de demain.
Vos missions :
Vous pilotez la RoadMap projets Digital/Data :
Vous assurez le coaching des équipes techniques :
Vous participez aux actions d’avant-vente et d’animation des réseaux :
Que fait Gfi Informatique ?
2ème ESN du Grand Ouest avec plus de 1500 collaborateurs, Gfi Informatique est présente sur 9 agences de proximité (Nantes, Niort, Rennes, Lannion, Caen, Le Mans, Orléans, Tours et Brest). Le savoir-faire et l’expertise des collaborateurs permettent d’accompagner leurs clients grands comptes dans les phases de conception, de réalisation, d’évolution et de maintenance en conditions opérationnelles de leur SI.
De bonnes raisons de les rejoindre :

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
Lire la suiteD’ici 2030, la disruption du marché du travail pourrait concerner l’équivalent de 22% des emplois actuels, selon le World Economic Forum. Le problème n’est pas de “tout changer”. Le vrai sujet, c’est de changer vite, sans casser l’exécution ni la confiance. En management de transition, votre manager arrive au cœur du mouvement : périmètre mouvant,…
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