Directeur Industriel - H/F/X

Rattaché(e) à la Direction Générale et en tant que membre du CODIR, votre rôle est essentiel dans la structuration et le développement industriel de leur société.

En tant que Directeur(trice) Industriel, vous pilotez l’ensemble des opérations industrielles de l’entreprise afin de garantir : la performance de production ; la maîtrise des coûts industriels ; l’optimisation des ressources, des capacités et de l’outil ; la fiabilité des approvisionnements et de la planification ; le respect des engagements clients en coordination avec la logistique externe.

Vos responsabilités couvriront alors 4 domaines : la production, l’industrialisation, la maintenance et la supply chain amont.
Pour ce faire, vous managerez directement 4 collaborateurs et indirectement une vingtaine de personnes (avec un fort potentiel de développement).

S’agissant d’une création de poste, voici ci-après une liste non-exhaustive des missions qui vous seront confiées :

Pilotage industriel global

• Définir les objectifs de performance industrielle

• Garantir le respect des coûts, délais et niveaux de qualité

• Piloter les indicateurs de performance industriels

• Arbitrer les priorités de charge et de production

Production & taux de remplissage

• Optimiser l’utilisation des moyens de production

• Améliorer le taux de remplissage des équipements

• Optimisation permanente des process en suivant les méthodes LEAN

• Réduire les temps morts et pertes de capacité

• Arbitrer entre production série, prototypes et développement

Logistique entrante

• Définir la stratégie d’approvisionnement

• Sécuriser les flux matières critiques

• Optimiser les niveaux de stock et la rotation des matières

• Piloter la planification industrielle et les besoins matières

• Garantir la cohérence charge / capacité / approvisionnements

Planification des ventes et des opérations

• Mettre en place et piloter le processus S&OP

• Coordonner commerce, production et supply chain

• Arbitrer les priorités clients en fonction des capacités industrielles

• Garantir la fiabilité des engagements de production

Industrialisation & coûts de développement

• Structurer le passage prototype à série

• Piloter les coûts de développement et d’industrialisation

• Standardiser les procédés et méthodes

• Participer aux choix techniques et industriels

CAPEX & équipements

• Définir les priorités d’investissement et évaluer les ROI industriels

• Piloter les projets d’investissement et de modernisation

• Optimiser l’utilisation des équipements existants

Coordination avec la logistique sortante

Bien que la logistique externe ne soit pas sous sa responsabilité opérationnelle directe, le(la) Directeur(trice) Industriel :

• coordonne les priorités de livraison avec la logistique externe

• garantit la disponibilité des produits finis conformément aux engagements clients

• suit les KPI de traitement de commande et de taux de service

• participe à la résolution des dysfonctionnements impactant les délais clients

• arbitre les priorités en cas de tension capacitaire ou de retard

Qualité, sécurité et amélioration continue

• Déployer les démarches d’amélioration continue

• Réduire les non-conformités et rebuts

• Garantir la sécurité des procédés et des équipes

• Structurer les standards industriels

• Vous êtes issu(e) d’une formation d’Ingénieur (ou équivalent Bac+5) avec idéalement une appétence pour les matériaux composites ou une spécialisation en génie industriel.

• Vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans au sein de PME industrielles que vous avez pu accompagner dans leur phase de structuration pour développer leur croissance et leur compétitivité.

• Les années vous ont appris à vous adapter aux changements du marché, aux aléas rencontrés, toujours avec l’objectif de garantir la productivité de votre entreprise.

• Fin(e) équilibriste, vous visez juste par votre positionnement entre politique d’investissement et ROI.

• Guidé(e) par votre souci de l’optimisation de la production et de la rentabilité, vous savez mettre en place et suivre des indicateurs sur la production, la supply chain, le service client, la coordination logistique et la finance industrielle.

• Vous appréciez les tumultes d’une création de poste : proposer, refaire, construire…  Et cela, jusqu’au succès !

• Les variances industrielles ont intégré votre quotidien depuis bon nombre d’années : agir passe d’abord par comprendre.

• Vous appréciez travailler de concert avec le service de contrôle de gestion, pour affiner votre vision budgétaire produit : anticiper, analyser les écarts et ajuster le cap, c’est tout vous !

• Vous êtes pragmatique, orienté(e) résultat et votre leadership a déjà été éprouvé et approuvé par vos équipes !

• Vous êtes autonome et organisé(e) pour être de tous les sujets.

Foil and Co est une entreprise française spécialisée dans la conception et la production de foils pour le wing foil, surf foil, sup foil, downwind et dockstart.

Ils mettent un point d’honneur à fabriquer leurs produits en France, dans leur propre usine, et souhaitent accélérer leur notoriété à l’international, notamment aux États-Unis.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

• Structure de 43 salariés en forte expansion et qui fête ses 10 ans !

• C’est clairement le moment de prendre part à l’aventure : Structuration de l’entreprise post-levée de fonds

• Vous participer activement au développement des produits de demain !

• Homme/Femme de terrain, vous êtes proches de vos équipes et soucieux(se) tant de leur propre développement que de la définition et à la mise en œuvre efficace de la stratégie industrielle !

• Et vous pouvez même tester tous leurs produits… l’été promet d’être des plus agréables !

• Alors, envie de rejoindre leur équipe de passionnés ?

• CDI

• Démarrage :  right now !

• Poste basé à Pencran (à 30mn de Brest, à 10mn de Landerneau)

• Possibilités de télétravail : 2 jours/semaine

• Rémunération : 70-75 K€ en package + 10% de variable sur objectif + BSPCE