Directeur du Système d’Information - H/F
- CDI
- Temps Plein
- Rennes
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui œuvre pour la qualité de vie au travail ?
Vous appréciez avoir les coudées franches et êtes prêt(e) à vous investir pour développer le service informatique d’un Groupe en forte croissance ?
Votre background technique vous permet de recruter, manager votre équipe et intervenir de manière opérationnelle afin de tendre vers une homogénéisation du SI ?
Vous avez déjà évolué dans des environnements multi-sites ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Directeur(trice) du Système d’Information – H/F pour notre client !
À propos
Rattaché(e) au DAF, vous managerez plusieurs collaborateurs et interviendrez sur plusieurs axes.
En ce sens, vous aurez en charge de :
- Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique
- Piloter le service informatique : tant en interne qu’en externe
- Installer, maintenir et sécuriser le système d’exploitation et d’information
- Piloter les projets métiers : du recensement du besoin jusqu’à être garant(e) de la réponse au cahier des charges
- Assurer le support N1/N2/N3 et l’assistance aux utilisateurs et fonctions transversales
Et vous ?
- Peu importe votre niveau de diplôme d’études supérieures, ce qui prime est votre expérience !
- Vous justifiez d’au moins 10 années passées sur de l’infrastructure et même plus largement côté SI dans un environnement multi-sites.
- Vous avez déjà occupé la fonction d’Adjoint(e) au(à la) DSI ou encore de DSI. Vous l’aurez compris, votre “potentiel à” nous intéresse aussi, mais si vous êtes confirmé(e) c’est encore mieux au regard des ambitions du Groupe !
- Vous savez et aimez partir d’un projet from scratch. Eh oui, vous savez où vous allez ! Vous élaborez vous-même votre feuille de route et vous vous impliquez de manière opérationnelle pour mener à bien les projets. La réflexion, puis l’action, ça vous connait !
- Votre parcours vous permet d’identifier les ressources vives nécessaires pour construire votre équipe et la manager. Vous êtes rôdé(e) à l’animation d’équipe (aussi bien interne qu’externe) et au pilotage de projet. Mais pour autant, vous êtes de ceux(celles) qui souhaitez que l’opérationnel fasse partie de votre quotidien.
- Vous avez naturellement déjà travaillé sur des infrastructures virtualisées et des solutions de sauvegarde.
- Vous mettez un point d’honneur à vous tenir à jour sur les normes de sécurité !
- Vous êtes déjà intervenu(e) sur des projets structurants, comme la migration d’ERP.
- Votre aisance relationnelle vous permet de négocier avec vos fournisseurs, de défendre votre budget auprès du CODIR et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ! Utile, n’est-ce pas, pour apporter une assistance technique aux métiers ?!
- Vous appréciez les contextes dynamiques, en mouvement. Vous êtes agile !
- Vous êtes autonome sur vos sujets et pro-actif(ve). Vous avez une logique de raisonnement orientée long-terme. Vous savez anticiper les besoins et êtes force de proposition pour faire avancer votre entreprise !
- Vous êtes prêt(e) à faire des déplacements ponctuels (à la journée).
- Grâce à votre bon niveau d’anglais, vous pourrez vous projeter de manière pérenne chez notre client, aux ambitions toujours plus fortes.
Rejoignez-les !
Leader dans son domaine, cette société développe ses propres solutions qu’elle met au service de ses clients. Leur objectif vise à améliorer la qualité de vie au travail en usant notamment des avancées technologiques.
Cette entreprise en forte mutation, s’apprête à passer un cap et souhaite se structurer davantage.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Un contexte de fusion où les projets foisonnent ! Vous êtes aux premières loges, que dis-je, vous êtes acteur(trice) des changements dans l’entreprise pour homogénéiser les outils des différents sites.
- Vous êtes aux prémices d’un renouveau, d’une nouvelle identité commune.
- Vous rejoignez une entreprise qui améliore la QVT ! C’est une entreprise engagée vers l’humain.
- La possibilité de construire votre projet de bout en bout : de l’estimation du budget jusqu’à votre intervention opérationnelle… What else ?
- Vous serez alors force de proposition pour renforcer le pôle informatique existant. C’est simple, vous constituez votre propre équipe pour vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs !
Modalités
- CDI / Statut Cadre
- Démarrage : vous faites quoi demain ?
- Poste basé à Rennes.
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification et entretien avec une Consultante HTMY
-
Entretien client en binôme avec le Directeur Administratif et Financier et un Ingénieur Réseau
-
Entretien client avec le Fondateur
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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