
Ingénieur Sécurité Junior, Cryptographie & Sécurité mobile - H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui œuvre pour la qualité de vie au travail ?
Vous appréciez avoir les coudées franches et êtes prêt(e) à vous investir pour développer le service informatique d’un Groupe en forte croissance ?
Votre background technique vous permet de recruter, manager votre équipe et intervenir de manière opérationnelle afin de tendre vers une homogénéisation du SI ?
Vous avez déjà évolué dans des environnements multi-sites ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Directeur(trice) du Système d’Information - H/F pour notre client !
Rattaché(e) au DAF, vous managerez plusieurs collaborateurs et interviendrez sur plusieurs axes.
En ce sens, vous aurez en charge de :
Leader dans son domaine, cette société développe ses propres solutions qu’elle met au service de ses clients. Leur objectif vise à améliorer la qualité de vie au travail en usant notamment des avancées technologiques.
Cette entreprise en forte mutation, s’apprête à passer un cap et souhaite se structurer davantage.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification et entretien avec une Consultante HTMY
Entretien client en binôme avec le Directeur Administratif et Financier et un Ingénieur Réseau
Entretien client avec le Fondateur

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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