Directeur des systèmes d'information - H/F

Membre du Comité de Direction, accompagné de votre équipe (7 personnes) votre mission est de mettre en œuvre le schéma directeur digital en accord avec le plan stratégique de l’Office

Vous pilotez la conception, la mise en place, l’exploitation, la maintenance et l’évolution du système d’information : outils existants (fonctions supports et applicatifs métier) implémentation d’un nouvel ERP, infrastructures IT. Vous êtes le garant de la sécurité, la cohérence, la continuité, la performance et la qualité du service digital fourni aux utilisateurs.

Voici les grands axes ;

Elaborer la stratégie numérique

• Définir les orientations stratégiques en matière informatique et de téléphonie
• Définir la stratégie de sécurité informatique
• Recueillir et étudier les besoins exprimés par les autres directions
• Evaluer et préconiser les investissements correspondant aux besoins exprimés
• Elaborer un schéma directeur en anticipant les changements en matière de technologie de l’information
• Concevoir une organisation optimale des flux de l’information de l’Office
• Assurer l’adéquation entre les besoins des services, la stratégie de l’Office et les outils informatiques
• Assurer la transition numérique

Mettre en œuvre la stratégie numérique

• Conduire le plan d’évolution des systèmes d’information conformément aux orientations arrêtes par la Direction
• Assurer la cohérence entre les systèmes d’information
• Superviser la conception et la mise en œuvre du système d’information et le maintenir en conditions opérationnelles
• Superviser la rédaction des cahiers des charges conformément aux choix et aux besoins de l’Office
• Déterminer, suivre et optimiser les budgets d’investissements et de fonctionnements informatiques de l’Office
• Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions en matière de système d’information.

Environnement technique

• 250 utilisateurs du système répartis sur 30 sites raccordés à un réseau
• MPLS, ADSL, SDSL, FIBRE, Wifi plus de 200 machines virtuelles en réseau.
• Une organisation inspirée d’lTlL
• Une architecture Virtuelle basée sur : Citrix Netscaler, Citrix XENAPP,
• VMWARE, WINDOWS server 2012, Active Directory, LOTUS, LOTUS TRAVELLER, VEAM,
• NUTANIX, ORACLE 12,SQL server,OLFEO,
• Stormshield

Environnement Logiciel

• Logiciel métier en phase d’évolution d’Habitat 400 vers ULIS (Sopra Steria)
• Salvia Patrimoine et financement / Bodet Kélio / Eksaé Carrus / Prologue / Office 2013

• De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7ans sur un poste en gestion/transformation de systèmes d’information, dans le secteur public ou privé.
• Vous maîtrisez les méthodes et techniques de management de projet, et possédez une bonne connaissance de l’architecture et de la conception des systèmes d’information, des logiques d’organisation et des processus des services informatiques.
• Sensible à la sécurité, à la digitalisation et aux besoins utilisateurs vous savez adapter les systèmes d’informations aux besoins futurs.
• Votre leadership et votre sens de la communication vous permettent de fédérer les équipes et d’accompagner le changement.
• Des connaissances du secteur de l’habitat social serait un grand plus !

Le Mans Métropole Habitat c’est 274 collaborateurs au service des locataires : 24 Espaces Accueil informatisés dans les quartiers, 60 agents à la Régie d’Entretien des Parties Communes, 3 agences décentralisées, 1 agence commerciale et des équipes de professionnels mobilisées dans des domaines très diversifiés : technique, financier, administratif, juridique, ressources humaines, gestion locative, social, informatique, gestion et contrôle de la qualité, communication.

Le MANS METROPOLE HABITAT avec plus de 13 700 logements, 30 000 locataires, 124 millions d’euros de budget annuel est engagé dans la dynamique du territoire à travers des projets innovants et ambitieux afin d’accompagner et améliorer les conditions de vie des locataires.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

• Rejoindre un acteur majeur de l’innovation et de l’inclusion sociale.
• Intégrer une équipe soudée où la collaboration et l’entraide priment.
• Travailler sur des projets stratégiques
• S’engager au sein d’un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au service des locataires

• CDI
• Démarrage :  demain ?
• Poste basé au 37 Rue de l’Estérel, 72000 Le Mans