Développeur Sénior ERP - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • La Chapelle des Fougeretz
OFFRE POURVUE
2021-09-20 OpenFire

Vous souhaitez apporter votre expertise technique au service d’un projet d’entreprise en pleine croissance ?

Votre bagage en développement web n’est plus à démontrer ?

Participer à la structuration d’une équipe technique ne vous fait pas peur ?

Vous avez une appétence pour l’environnement ERP et ses spécificités ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors le poste de Développeur Sénior ERP- H/F de la société OpenFire n’attend que vous !

À propos

En lien direct avec le Directeur technique de la société, vous rejoindrez l’équipe composée aujourd’hui de 7 développeurs. Intervenant sur le cœur de l’application, ce recrutement est une création de poste afin de répondre aux enjeux de croissance de l’entreprise !

Voici vos futures missions :

  • Participer au développement des modules et applications OpenFire sur l’ensemble du périmètre fonctionnel front et back office
  • Intervenir sur l’ensemble du Cycle de développement, de l’expression du besoin à la maintenance
  • Prendre part au projet de migration de la version 10 vers la version 14 (toute nouvelle version) de l’ERP ODOO
  • Participer à l’amélioration des méthodes et outils de développement : intégration continue, Kanban, test driven development, pair programming …
  • Assurer une veille technologique sur l’environnement ODOO, premier logiciel de gestion Open Source au travers de la communauté de développeurs notamment

Et vous ?

  • Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en développement web, idéalement acquise dans un environnement ERP.
  • Faisant preuve d’agilité et de curiosité, vous n’avez pas peur de tester et proposer de nouvelles idées
  • Vous êtes en capacité d’apporter méthodologie et structuration à une équipe, et avez également à cœur de faire monter en compétence des profils plus junior
  • Idéalement, vous maitrisez ces technologies : (Toute autre Stack maitrisée sera la bienvenue !)
    • Langages : Python, Javascript
    • OS : Ubuntu
    • Versioning : Git
    • Base de données : PostgreSQL

Rejoignez-les !

Créée en 2012, OpenFire est une société agile de 15 personnes, orientée tech, data et service, spécialisée dans le développement de solutions de gestion métier 100% web basée sur la plateforme Odoo : première plateforme de développement de solutions de gestion open-source dans le monde (www.odoo.com ) !

Open Fire offre une large couverture fonctionnelle à ses clients : CRM, Gestion Commerciale, Géolocalisation et Cartographie, Planification, SAV, Comptabilité, Application Mobile …

En croissance constante depuis son création, Open Fire souhaite poursuivre son développement et faire grandir ses projets pour proposer une solution toujours plus proche de la réalité du terrain pour ses clients !

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Apporter un savoir-faire technique et une méthodologie à une équipe de développement en structuration
  • Rejoindre une équipe agile, où les initiatives de chacun seront encouragées !
  • Être au cœur d’un projet innovant, et rejoindre une entreprise en croissance depuis sa création

Modalités

  • CDI
  • Date de démarrage : Vous faites quoi demain ? On saura aussi vous attendre !
  • Poste basé à La Chapelle des Fougeretz (10km de Rennes) / Remote envisagé !
  • Salaire : selon profil

Le processus de recrutement

  • Entretien téléphonique avec Valentin Consultant Happy to Meet You

  • Entretien physique ou visio avec Valentin Consultant Happy To Meet you

  • Entretien avec Paul Directeur Technique de OpenFire

  • Entretien avec Aymeric et Raphael, Dirigeants d'OpenFire

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Développeur base de données – H/F/X

  • CDI
  • Fleury-sur-Orne (14)
  • Télétravail partiel
Postuler

Chef de projet SIRH – H/F/X

  • CDI
  • Rennes (35)
  • Pas de télétravail
Postuler

Chargé de support SIRH/Paie – H/F/X

  • CDI
  • Cesson-Sévigné (35)
  • Télétravail partiel
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Outplacement : guide complet pour tout savoir [2024]

Publié le

Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…

Lire la suite