
Manager Architecture et Réalisation Décisionnel – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, qui développe un outil complexe ?
Vous êtes passionné par les technologies JavaScript ?
Vous souhaitez pouvoir participer aux choix techniques des projets que vous menez ?
Vous appréciez travailler dans un environnement agile au sein d’une équipe produit/projet ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors intégrez AirInt Services en tant que Développeur Fullstack React/Node JS – H/F !
Rejoignez l’équipe Produit au côté des autres développeurs et d’un data scientist, en tant que Développeur(euse) Fullstack React/React Native/Node JS H/F à Bordeaux ou en télétravail à 100% !
Vos missions :
Rejoindre AirInt Services c’est rejoindre un leader dans l’édition de logiciels dédiés aux métiers de la maintenance des cabines d’aéronefs.
Fondée en 2011, leur métier est de concevoir, développer et commercialiser des solutions digitales (mobiles et web) permettant de faciliter le travail quotidien des techniciens de maintenance ainsi que d’assister leurs managers pour optimiser la maintenance des équipements.
Ces équipements sont tous ceux qui sont au contact des passagers et de l’équipage (sièges, toilettes, galleys, compartiment bagages…).
Malgré le ralentissement lié à la COVID 19, la société connait une accélération soutenue de son activité, ce qui permet d’augurer de très belles perspectives d’évolution pour les 5 prochaines années, majoritairement à l’international.
Pourquoi postuler ?
Préqualification téléphonique HTMY avec Corentin, Consultant en recrutement
Entretien visio HTMY avec Corentin, Consultant en recrutement
Test technique
Débrief de test technique avec Damien, Chef Software Architect et Entretien avec Arnaud, Directeur Produit
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Depuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
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Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
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