Développeur Fullstack React/Node JS – H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Bordeaux
OFFRE POURVUE
2022-03-14 AirInt Services

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, qui développe un outil complexe ?

Vous êtes passionné par les technologies JavaScript ?

Vous souhaitez pouvoir participer aux choix techniques des projets que vous menez ?

Vous appréciez travailler dans un environnement agile au sein d’une équipe produit/projet ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors intégrez AirInt Services en tant que Développeur Fullstack React/Node JS – H/F !

À propos

Rejoignez l’équipe Produit au côté des autres développeurs et d’un data scientist, en tant que Développeur(euse) Fullstack React/React Native/Node JS H/F à Bordeaux ou en télétravail à 100% !

Vos missions :

  • Développer de nouvelles fonctionnalités web et backend en support des applications web et mobiles et participer à l’évolution des fonctionnalités existantes.
  • Participer à la revue du code produit (l’équipe produit fait valider les pull requests par différents développeurs avant d’être intégrées dans les produits).
  • Être responsable d’établir la documentation nécessaire à la compréhension du code et en assurer la maintenabilité.
  • Contribuer à l’enrichissement de la roadmap et aux propositions de nouvelles solutions techniques.
  • Écrire des tests unitaires lorsque cela est pertinent.
  • Stack technique : React JS / React Native / Node JS / MySQL / Kubernetes / ElasticSearch
  • Outils collaboratifs : GitHub, BitRise, Slite, Airspace

Et vous ?

  • Vous avez une expérience en développement applicatif de 4/5 ans minimum.
  • Vous avez travaillé en Frontend sur React JS et/ou React Native.
  • Vous avez travaillé en Backend avec Node JS.
  • Vous avez des notions en tests automatisés.
  • Vous savez communiquer et travailler en équipe.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre proactivité.
  • You can read english (documentation is exclusively in English)

Rejoignez-les !

Rejoindre AirInt Services c’est rejoindre un leader dans l’édition de logiciels dédiés aux métiers de la maintenance des cabines d’aéronefs.

Fondée en 2011, leur métier est de concevoir, développer et commercialiser des solutions digitales (mobiles et web) permettant de faciliter le travail quotidien des techniciens de maintenance ainsi que d’assister leurs managers pour optimiser la maintenance des équipements.

Ces équipements sont tous ceux qui sont au contact des passagers et de l’équipage (sièges, toilettes, galleys, compartiment bagages…).

Malgré le ralentissement lié à la COVID 19, la société connait une accélération soutenue de son activité, ce qui permet d’augurer de très belles perspectives d’évolution pour les 5 prochaines années, majoritairement à l’international.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez une entreprise à taille humaine au fonctionnement horizontal et agile dans ses pratiques.
  • Autonomie sur les projets, et sur l’organisation du travail.
  • Vous aurez des responsabilités et la possibilité de participer aux prises de décisions.
  • Une entreprise qui prend soin de faire en sorte que ses collaborateurs s’y sente bien (agilité, avantages en nature, possibilité de faire du sport via des sessions collectives, pauses de 2 jours entre les sprints).

Modalités

  • Poste à pourvoir sur Bordeaux (locaux refaits à neuf en plein centre du Bouscat)
  • CDI en ETAM.
  • Possibilité de télétravail à (presque) 100% / 5 jours de RTT
  • Matériel : MacBook Pro, double écran, chaise ergonomique.
  • Mutuelle prise en charge à 100% et Tickets restaurants (Swile)
  • Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?

Le processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique HTMY avec Corentin, Consultant en recrutement

  • Entretien visio HTMY avec Corentin, Consultant en recrutement

  • Test technique

  • Débrief de test technique avec Damien, Chef Software Architect et Entretien avec Arnaud, Directeur Produit

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Consulter notre charte recruteur

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