
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
Rattaché(e) à la Direction, vous travaillerez au sein de l’équipe Digitale composée de 8 personnes (Directeur de Projet, Développeurs, Consultants) et participerez à l’amélioration de l’offre S.DIGITAL.
Vos principales missions seront :
La stack technique
Développement :
Base de données relationnelle :
Outils :
Qui est & que fait SIGAL ?
Depuis plus de 35 ans, SIGAL conçoit et déploie des solutions informatiques qui simplifient la gestion des datas et accompagnent dans la transformation numérique des entreprises. Plus récemment, SIGAL a pris, comme ses clients, le virage du DIGITAL avec une offre 100% intuitive, mobile et collaborative.
SIGAL constate tous les jours que le rapport à la DATA dans l’entreprise a évolué. Tout est devenu volatil, incertain, complexe, ambigu. Ce qui fait la différence aujourd’hui, c’est la capacité à rendre les données mobiles, exploitables sur tous supports avec une facilité d’accès et une pertinence accrue.
C’est en ce sens que l’offre, S.Digital, a été créée, afin de permettre aux clients de capitaliser sur l’ensemble des données présentes dans leur entreprise, qu’elles soient “de gestion” (devis, facture, commandes, etc…) ou informelles (emails, photos, documents, etc…)
De bonnes raisons de rejoindre cette entreprise :

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
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