Développeur Back-End PHP Symfony- H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Rennes
OFFRE POURVUE
2020-08-26 HAPPYWAIT

Vous souhaitez rejoindre une startup rennaise en forte croissance ?
La technologie PHP et son Framework Symfony n’ont pas de secret pour vous ?
Vous souhaitez contribuer au développement d’un produit complexe avec des challenges technologiques importants ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe agile où l’humour et le partage sont essentiels ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Développeur Back-End PHP Symfony- H/F pour HappyWait !

À propos

Intégré(e) à l’équipe produit composée aujourd’hui de 10 collaborateurs et dans le cadre d’une création de poste, vous serez en charge de la gestion des flux de données entre les clients et la société, à ce titre vos missions seront les suivantes :

  • Développement PHP Symfony, test et recettage
  • Harmonisation des données entre les différents SI des clients et le Back-End
  • Correction des bugs et maintenance
  • Participation à des projets transverses sur le développement produit

Et vous ?

Passionné(e) par le développement informatique, vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et agile où le travail d’équipe prime sur les individualités. De formation technique en développement informatique et doté(e) d’une expérience de 5 ans minimum, vous maitrisez idéalement l’ensemble des aspects suivants :

  • Développement PHP 7 et son framework Symfony 3.4 et +.
  • La gestion des données avec les outils Doctrine et SQL n’ont également aucun secret pour vous.
  • Des connaissances Node et Docker constitueront un plus à votre candidature.
  • Maitrise du Gestionnaire de Code Source (GIT)
  • Vous connaissez les systèmes d’exploitation Linux (Debian, Ubuntu, …) et MacOs.
  • A l’aise sur un environnement de travail sous MacOs.
  • Une expérience en start-up est un plus

Rejoignez-les !

Happywait est une startup rennaise en forte croissance qui propose aux promoteurs immobiliers une solution SaaS permettant de digitaliser la relation avec les acquéreurs.

La plateforme propose une digitalisation complète de processus de vente d’un bien immobilier neuf, l’accompagnement de l’acquéreur dans son projet immobilier au travers d’une interface dédiée. Happywait améliore l’expérience d’achat d’un bien immobilier neuf tout en apportant une solution concrète aux promoteurs pour optimiser leurs process grâce au digital.

Depuis plus de 5 ans, la plateforme en ligne compte environ 70 000 utilisateurs à travers le monde et ne compte pas s’arrêter là. Après avoir levé 1,6 million d’euros en 2019. L’équipe a plus que besoin de bras et d’expertise pour continuer à développer son produit !

 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

  • Ambiance conviviale et décontractée assurée !
  • Une startup innovante en pleine croissance !
  • Des projets long terme et un challenge technologique important

Centre-ville de Rennes

Start-up a fort potentiel

Challenge technologique

Modalités

  • CDI
  • Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?
  • Poste basé dans le centre-ville de Rennes
  • Possibilité de Remote (Télétravail)
  • Mutuelle (Alan) + Tickets Restaurant (Swile) + Participation aux frais de transports.

Le processus de recrutement

  • 1er échange téléphonique avec Valentin, consultant Happy to meet you (20mn)

  • Entretien physique ou visio avec Valentin

  • Rendez-vous avec Pierre (CPO HappyWait) et Julien (CEO) et passage d'un test technique

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

3-politiques-cp-supplementaires

Administrateur systèmes – H/F/X

  • CDI
  • Lamballe-Armor (22)
  • Télétravail partiel
Postuler

Consultant Supply Chain – H/F/X

  • CDI
  • Lyon (69)
  • Télétravail partiel
Postuler

RSSI – H/F/X

  • CDI
  • Le Mans (72)
  • Télétravail partiel
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Les compétences clés pour réussir dans l’agroalimentaire (et sécuriser vos recrutements)

Publié le

Dans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…

Lire la suite

Les profils les plus recherchés dans le recrutement agroalimentaire : la vérité du terrain en 2026

Publié le

La guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…

Lire la suite