Développeur Back-End Node.js - H/F
- CDI
- Temps plein
- Rennes
OFFRE POURVUE
2020-04-16
Entreprise anonyme
Le secteur de la haute technologie sur les derniers objets connectés vous intéresse ?
Vous souhaitez donner un sens à votre travail en participant au développement d’un produit destiné à accompagner les soignants ?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise à la fois locale et internationale ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors intégrez le pôle R&D de notre client en tant que Développeur Back-End Node.js H/F
À propos
Au sein du pôle R&D composé de 40 personnes, vous participerez à l’évolution de la solution de téléassistance afin de la rendre encore plus performante :
- Vous développerez des microservices
- Vous proposerez des axes d’améliorations back-end
- Vous déploierez les micro-services sur la stack de développement
- Vous maintiendrez et ferez évoluer la stack existante
- Vous documenterez & réaliserez les tests unitaires des microservices
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d’une formation informatique type Bac + 4/5
- Vous possédez une expérience d’au moins 2 ans dans le développement back-end de microservices
- Vous codez sous Node.js
- Vous maitrisez Docker, Kubernatise, HELM
- Vous maitrisez les BBD ; MariaDB, SQL, MongoDB
- Vous avez déjà utilisé ; Python, ElasticSearch/Kibana, Web RTC ? si oui ça serait un vrai plus !
- Curieux(se), dynamique, vous savez être force de proposition
- Vous êtes pragmatique, méthodique, autonome et rigoureux(se)
- Vous êtes volontaire avec un véritable esprit d’équipe
Rejoignez-les !
Réparti dans plusieurs bureaux à travers le monde et comptant une quinzaine de nationalités. Notre client accompagne plus de 300 établissements médicaux et organisations industrielles dans le monde, à accélérer leur transformation digitale en optimisant et en simplifiant la téléassistance.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Travailler dans le secteur de la haute technologie sur les derniers objets connectés (lunettes et casques connectés…)
- Intégrer une société où il fait bon travailler, certifiée Great Place To Work® 2019
- Un salaire en fonction de votre expérience, des tickets restaurant, une mutuelle, et bien plus…
Label great place to work
Tickets Restaurant
Éditeur novateur
Modalités
- CDI
- Démarrage : demain ?
- Poste basé à Rennes
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification avec Florence, Consultante HTMY
-
Entretien avec Florence, Consultante HTMY
-
Entretien client RH et technique
-
Entretien client VP et technique
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suite