Développeur Back-End expérimenté - H/F

  • CDI
  • Temps Plein
  • Brest
OFFRE POURVUE
2021-10-26 OXYLEDGER

Vous êtes passionné. e par l’innovation dans le domaine de la santé et du médical ?

Vous avez envie de rejoindre une start-up à fort potentiel qui révolutionne la traçabilité des dispositifs médicaux implantables ?

Vous êtes orienté. e Back : Java, Spring, Hibernate ? mais sensible au Front (React, Type Script) : vous aimez la polyvalence !

Rejoindre une équipe à taille humaine, donner du sens à votre travail vous intéresse ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Développeur Back-End expérimenté H/F pour OXYLEDGER !

À propos

Intégré(e) au sein de l’équipe Oxyledger, vous participez à la définition, conception, réalisation, déploiement et maintien en conditions opérationnelles des différents produits d’Oxyledger.

Vos capacités de dialogue et vos compétences transverses vous permettront de comprendre aisément les problématiques métiers exprimés par les utilisateurs sur le terrain.

Vous participez activement aux réflexions sur la définition et l’amélioration des produits et vous savez retranscrire des exigences en solutions techniques.

 

En lien avec l’équipe, vos missions seront multiples :

  • Vous élaborez et implémentez des services à valeurs ajoutées pour les logiciels à destination des hôpitaux, cliniques, chirurgiens, industriels et patients.
  • Vous créez des briques d’interfaçage avec d’autres applications de santé en favorisant les standards internationaux (HL7, FHIR, …)
  • Vous structurez les données collectées
  • Vous définissez, mettez en œuvre, administrez, sécurisez et maintenez en conditions opérationnelles la plateforme externe Oxyledger en tenant rigoureusement comptes les réglementations.

Et vous ?

  • Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine informatique et vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans la mise en place de solutions logicielles.
  • Cerise sur le gâteau : vous connaissez le milieu médical et les standards d’interopérabilité : HL7, IHE, HPRIM, …
  • Vous avez un profil Back-End avec des technologies comme Java, Spring, Hibernate
  • Vous avez un penchant pour les bases de données en SQL (ex : PostgreSQL)
  • Vous êtes dotée(e) d’un esprit critique et savez être force de proposition.
  • On vous reconnait votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie ainsi que votre rigueur dans la conduite de vos missions.
  • Vous êtes doté(e) d’une éthique forte (manipulation de données de santé).
  • Votre anglais est fluent.

Rejoignez-les !

Stimulateurs cardiaques, prothèses de genou, implants mammaires, prothèses oculaires… Nombreux sont les patients dans le monde à ne pas connaître précisément la nature des dispositifs médicaux qu’ils portent en eux. Oxyledger digitalise la traçabilité des implants au sein des établissements de santé, informe les patients et améliore la qualité de leur suivi post-opératoire.

Créée en 2019, à Brest, Oxyledger est entrée cette année en phase de développement pour sa solution de traçabilité des dispositifs médicaux implantables (DMI). Au travers des innovations technologique, Oxyledger établit un lien de confiance entre les patients, les chirurgiens et les fabricants des dispositifs médicaux.

Oxyledger, société à fort potentiel bénéficie du soutien du CHU de Brest (actionnaire de l’entreprise) et s’appuie sur un conseil scientifique franco-américain visant le respect de la réglementation européenne et américaine.

Les développements logiciels visent prioritairement les blocs opératoires. Les données collectées permettent d’alimenter des registres de santé.

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Être au cœur des projets innovants de l’entreprise !
  • Participer à rendre le monde meilleur !
  • Monter en compétences sur des technologies !

Être au cœur des projets innovants de l’entreprise !

Participer à rendre le monde meilleur !

Monter en compétences sur des technologies !

Modalités

  • CDI
  • Statut Cadre
  • Démarrage : demain ?
  • Poste basé à Brest (29)
  • Possibilité d’équilibrer entre le télé-travail et le présentiel : 2 à 3 jours en Home Office par semaine

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification HTMY avec Gwénaëlle, consultante en recrutement

  • Entretien physique ou visio avec Gwénaëlle

  • 1er entretien visio avec Directeur Général et 2ème entretien physique avec Collaborateurs et Directeur Général.

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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