
Manager Architecture et Réalisation Décisionnel – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
Vous souhaitez rejoindre une agence de marketing à taille humaine ?
Les requêtes SQL ne vous font pas peur ?
Vous avez une forte appétence pour le marketing digital ?
Le sens du service client ? C’est une chose innée pour vous !
Alors devenez Database Manager / Concepteur et Gestionnaire de Database Marketing H/F pour Avanci !
Avanci, filiale de la holding MV Group, est une agence conseil en marketing relationnel cross-canal et est très présente sur les marchés E-commerce et Retail. Leur but est d’atteindre les objectifs de croissance de leurs clients et d’augmenter ainsi leurs valeurs. Avanci accompagne ses clients dans leur stratégie de prospection et de fidélisation cross-canal (Sms, mailing, mobile, réseaux sociaux, Web, e-mailing). La société est composée de 35 collaborateurs répartis entre 5 pôles :
Vous intégrez le pôle Data au sein d’une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité d’Alexandra, directrice du pôle. Vos principales missions auprès des clients qui vous sont confiés :
Vous concevez et gérez les bases de données marketing des clients de l’agence :
Vous concevez et exploiter les outils d’analyse de données :
Les salariés de notre Team vivent l’Aventure MV GROUP dès leur arrivée avec un parcours d’intégration personnalisé, des temps forts annuels internes et team building, d’un management centré sur l’humain et les talents et bien d’autres actions pour une intégration ans les meilleures conditions.
Tout est mis en place pour assurer une haute qualité de vie au travail : une Happiness Manager pour développer le bien-être au travail, une directrice du Capital Humain pour gérer les talents, les évolutions internes et les formations.
L’intelligence collective est le maître mot au sein de nos équipes : échanger, débattre, partager sont des valeurs qui nous animent au quotidien !
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Depuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
Lire la suiteOn pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
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