
Manager Architecture et Réalisation Décisionnel – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez intégrer un Groupe international en croissance et leader sur son cœur de métier ?
Vous avez une sensibilité pour le secteur de l’industrie agroalimentaire ?
La gestion de projet sur des sujets multiples est votre quotidien ?
Vos compétences en conduite du changement associées à vos connaissances des SI vous ont permis jusqu’à présent d’accompagner des sociétés à l’international ?
Vous vous reconnaissez ? Alors devenez le(la) nouveau(elle) Coordinateur(trice) SI International – H/F de notre client.
Au sein de la Direction Informatique du Groupe, vous êtes rattaché(e) au Responsable des opérations informatiques internationales.
La finalité de vos actions est de vous assurer que le service, les coûts, les projets et la complexité sont maîtrisés et harmonisés au sein des filiales du Groupe et du Siège social.
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial du lait, est une entreprise créée en 1933. Ce Groupe familial n’a cessé de se développer en France et à l’international principalement dans le cadre de croissances externes. Aujourd’hui, leur présence industrielle se compte dans 51 pays et humaine dans 94 pays.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Depuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
Lire la suiteOn pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
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