
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez intégrer un Groupe international en croissance et leader sur son cœur de métier ?
Vous avez une sensibilité pour le secteur de l’industrie agroalimentaire ?
La gestion de projet sur des sujets multiples est votre quotidien ?
Vos compétences en conduite du changement associées à vos connaissances des SI vous ont permis jusqu’à présent d’accompagner des sociétés à l’international ?
Vous vous reconnaissez ? Alors devenez le(la) nouveau(elle) Coordinateur(trice) SI International – H/F de notre client.
Au sein de la Direction Informatique du Groupe, vous êtes rattaché(e) au Responsable des opérations informatiques internationales.
La finalité de vos actions est de vous assurer que le service, les coûts, les projets et la complexité sont maîtrisés et harmonisés au sein des filiales du Groupe et du Siège social.
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial du lait, est une entreprise créée en 1933. Ce Groupe familial n’a cessé de se développer en France et à l’international principalement dans le cadre de croissances externes. Aujourd’hui, leur présence industrielle se compte dans 51 pays et humaine dans 94 pays.
De bonnes raisons de les rejoindre ?

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
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