Contrôleur de Gestion - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Sommevoire
OFFRE POURVUE
2021-07-29 GHM

Le Contrôle de Gestion industriel n’a plus aucun secret pour vous ?

Vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ?

Excel vous maîtrisez ? Vous êtes un(e) expert(e) des chiffres ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise au savoir-faire métallurgique de plus de 180 ans, riche de réalisations prestigieuses et labélisée « entreprise du patrimoine vivant » ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Contrôleur de Gestion – H/F pour « G.H.M. » !

À propos

Sous la responsabilité du Directeur Comptable et Financier, vos missions sont les suivantes :

  • Vous mettez en place et suivez les coût analytiques du site de production et des agences commerciales.
  • Vous avez en charge le suivi des prix de revient des articles
  • Vous suivez les stocks et calculez les dépréciations
  • Vous produisez le résultat analytique de la société en relation avec le Responsable Comptable
  • Vous analysez la rentabilité et les marges
  • Vous mettez en place les tableaux de bord
  • Vous surveillez les codifications
  • Vous collaborez avec les Responsables opérationnels et leur apportez votre conseil et vos propositions d’axes d’amélioration.

Et vous ?

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en contrôle de Gestion, idéalement d’un DCG, et bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Le milieu industriel vous est connu !
  • Votre sens de l’analyse est pointu et vous avez une très bonne maîtrise des chiffres !
  • Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez communiquer et allez chercher les informations nécessaires auprès de vos interlocuteurs.
  • Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et savez travailler avec méthode.
  • On dit de vous que vous êtes une personne ouverte d’esprit.
  • Vous savez être autonome mais aimez travailler en équipe !
  • Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques notamment d’Excel et ses fonctions avancées. La connaissance de VBA est un plus.

Rejoignez-les !

G.H.M. conçoit et fabrique des solutions d’éclairage et de mobilier urbain depuis plus de 180 ans. Son expérience, ses moyens d’études et de fabrication (chaudronneries et fonderies) dotent G.H.M. d’un potentiel unique, tout entier à l’équipement des villes.

G.H.M., emploie près de 500 salariés en France. L’usine transforme la fonte, l’aluminium, le bronze et l’acier et assure également les opérations d’usinage, d’assemblage et de finitions de ses productions.

Depuis sa fondation en 1837 par le maître de forge Antoine DURENNE, G.H.M. inscrit ses créations dans la mémoire collective. Son histoire est riche de réalisations prestigieuses : Fontaines Wallace, éclairage des Champs-Elysées, du pont Alexandre III, entrée de métro Guimard.

Aujourd’hui G.H.M. conçoit et commercialise d’abord et surtout des solutions contemporaines.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et Leader sur son marché !
  • Richesse et variété des missions !
  • Une entreprise à taille humaine ou l’humain prime !

Modalités

  • CDI
  • Démarrage :  que faites-vous demain ?
  • Poste basé à Sommevoire (52220), Haute-Marne.
  • Intéressement/Participation/Primes

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification HTMY avec Gwénaëlle, Consultante en recrutement.

  • Entretien HTMY avec Gwénaëlle

  • Entretien client.

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Responsable Administratif et Financier – H/F/X

  • CDI
  • Saint-Aubin-du-Cormier (35)
  • Pas de télétravail
Postuler

Comptable Confirmé – H/F/X

  • CDI
  • Rennes (35)
  • Télétravail partiel
Postuler

Responsable Administratif et Financier H/F/X

  • CDI
  • Vitré (35)
  • Télétravail partiel
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Les compétences clés pour réussir dans l’agroalimentaire (et sécuriser vos recrutements)

Publié le

Dans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…

Lire la suite

Les profils les plus recherchés dans le recrutement agroalimentaire : la vérité du terrain en 2026

Publié le

La guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…

Lire la suite